2022外科个人述职报告外科个人述职报告六篇我们眼下的社会，报告的运用频率呈上升趋势，要留意报告在写作时具有肯定的格式。为了让您不再为写报告头疼，下面是我帮大家整理的外科个人述职报告6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。外科个人述职报告篇1敬重的各位领导、各位同事：第1页共35页今日我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的剧烈使命感，又深知实力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性相识与一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事指责指正：作为外科主任的两年期间，本人仔细履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：一、加强学习，不断提高自己的政治水平与业务素养。二、求真务实，不断开创工作新局面。三、打造良好团队精神。外科的工作就是“无规律”、“不由自第2页共35页主”，一年到头都忙劳碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热忱与冲动，坚持每天从零起先，以主动热忱地看法投入工作，只要工作须要，从不计较个人得失，20xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务，这主要与每位院领导的支持与认可分不开的，与在座的每位同事的关切帮助分不开，与科室全体第3页共35页人员的团结协作分不开。但是自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我确定做到以下几点：1、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教化。2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加第4页共35页快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创建良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。6、以医疗平安为保障高质量、高绩效的工作量。医疗平安是前提，没有医疗平安作保障，提高工作量与增收节支均将成为无的之矢医院的发展就成为一句空话。7、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的发展建立在第5页共35页各科室发展的基础上，但是各科室的发展又以医院总体发展为依托。假如没有医院的总体发展，科室的发展就将成为无源之水，无本之木好比一局围棋，要有良好的总体布局，局部的成功才会对全局有意义围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子数不胜数。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的体检任务，局极与整体之间产生冲突在所难免。我信任大家，特殊是各位科主任、护士长是能以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中，就是最好的例子。第6页共35页外科个人述职报告篇220xx年，神经外科在医院领导和护理部的关切与支持下，全科护士遵循医院所提倡的“微笑服务，感动服务”为主题的服务宗旨围绕年初制定的护理管理目标和工作安排，开展各项护理工作，严抓各项安排的落实，半年内各项工作指标基本达到了目标要求，现将20xx年度神经外科护理工作总结如下：一、落实“一科一专”培训安排，注意护理人才培育，护理人员素养普遍有所提高，神经外科护士述职报告。1、对各级护理人员按“一科一专”培训安排进行规范化培训，第7页共35页强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。2、每周早交班进行提问，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问，以促进大家共同学习和进步。3、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，对每一...
