2024《富国论》读后感VIP专享VIP免费

2022《富国论》读后感《富国论》读后感范文读完某一作品后，想必你有不少可以共享的东西，这时最关键的读后感不能忘了哦。那么你会写读后感吗？下面是我整理的《富国论》读后感范文，希望对大家有所帮助。《富国论》读后感1《国富论》被誉为西方经济学的“圣经”，其对经济学探讨中的贡献可见一斑，上学时觉得亚当·斯密在书中提出的经济学论断成为第1页共15页经典沿用至今令人折服，工作后回顾觉得作者在经济学观点背后娓娓道来的人生道理其实更为受用。一本书就是这样，常读常新，在不同的阶段读同一本感受也有所不同，更别有一番“横看成岭侧成峰”的乐趣。干一行爱一行、干一行钻一行。“成年人从事着不同的职业所显现出来的非常不同的才能，在特别多的场合，与其说是劳动分工的因素，不如说是劳动分工的后果”在谈到劳动分工时，亚当·斯密独树一帜，他不认为是人的特长确定了职业，而是所从事的职业造就了人的专长，这和我们现今推崇的工匠精神有异曲同工之妙，一旦选定行第2页共15页业就一门心思扎根下去，心无旁骛、精益求精，作为青年员工更要如此，在日常工作中结合自身岗位实际，做到干一行爱一行、干一行钻一行，不断积累阅历，更好的服务客户。重视自我培育，提升职业素养。亚当·斯密在对固定资产进行分类时把社会全部居民或者成员获得的有用才能看作是其中重要的一支国民的受教化程度很大程度上影响并确定了一国的发展。在我看来学习的形式许多，作为青年员工，不断学习新的业务技能，时时更新存款、理财、代销产品等多种产品学问，不断提升自身的职业素养，扩宽学问面、丰富自己的眼界，这些都是学习的体现，把所学的学问融第3页共15页会贯穿同时运用到工作中运用到为客户服务中，才是真正的学有所成。走出舒适范围，敢于挑战自我。通过亚当·斯密在书中列举的实例不难看出，不管是在城乡改革、贸易改革还是产业结构的改革过程中，都存在着巨大的阻力，阻力有时来源于既得利益团体，但更大的阻碍其实是既定路径对于人们思维的固化作用。线上金融服务在人们生活中所占比重渐渐上升，顺应金融改革、运用大数据、着力推动手机银行的运用都是我们须要思索的课题。对于青年员工，在日常工作中对专业技能、操作流程、服务理念要做到与时俱进，做到擅长视察勤于思索、敢于突破，勇于走出自己的舒适区域，去探究、去创建！第4页共15页《富国论》读后感2继上一次的《新卖桔者言》，这次我选择了读《国富论》。和《新卖桔者言》不同，这本书的内容理解起来有肯定的难度。有一句话可以形容我刚起先看的感受：“这些字分开来我都相识，可是组合起来我就不相识了。”所以，我不得不一边看，一边上网查阅这些内容的意思。《国富论》共分五卷。它从国富的源泉——劳动，说到增进劳动生产力的手段——分工，因分工而起交换，论及作为交换媒介的货币再探究商品的价格，以及价格构成的成分——工资、地租和利润。我第5页共15页比较感爱好的分工这部分。分工是增进劳动生产力的手段。斯密认为，劳动生产力上最大的改进，以及劳动时所表现的更多的娴熟程度、技巧和推断力，好像都是分工的结果。这句话在《国富论》居于开篇之位，足可以让我们相识到分工的重要性。在书中，斯密为我们举了一个制针的例子：“一个工人，假如没有受过制针这种职业的相当训练，也不知道怎样运用它的机械，那么即使再努力工作，一天或许也造不出一枚针，当然更不行能造出20枚针了。但是现代商业已经使这种工作成为特地职业，并且将这种工第6页共15页作非为若干工序，其中大多数也同样成为特地的职业。……有一个这种小工厂，只雇用十个工人，有几个工人担当二三种操作。一日也能成针48000枚，即一人一日可成针4800枚。”假如他们不分工合作，不由每个人特地操作某道工序，那么不论他们怎样努力，一天也不行能造出20枚针，说不定连一枚也造不出来。凡是能够分工的工作，一旦运用分工制，就能够相应地增加劳动的生产力。汽车生产商福特公司的创始人福特先生就是因为改传统的汽车生产车间模式为流水生产，从而大大提高生产效率降低生产成本第7页共15页击败竞争对手，占据汽车市场的半壁江山。上述的例子现在对于...