2022做竞聘演讲技巧做竞聘演讲技巧做竞聘演讲技巧1一、语言的“精确”性竞聘演讲中的精确有两层意思:一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”,精确无误
二是要留意分寸,因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心,如驾驭不好分寸,夸大其词,就会让人产生逆反心理,从而使自己的演讲失败
第1页共21页二、内容的竞争性竞聘演讲与其他的演讲稿件不同,它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、“筛选”的过程,竞聘者假如“虚心”、“不好意思”说自己的特长,表示自己也是“一般般”,就不能战胜对手
因此演讲者必需“八仙过海,各显其能”,而“竞争性”说白了,也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件,还是讲自己的施政的构想,都要尽最大可能显出“人无我有”“人有我强”“人强我新”的胜他人一筹的“优势”来,有时,甚至还要把原来是“劣势”的东西换一个角度讲成“优势”
第2页共21页三、目标的明确性目标的明确性,是竞聘演讲区分于其它演讲的主要特征
这一方面表现在演讲者一上台就要显明地亮出自己所要竞聘的目标也就是明确的竞聘职位,另一方面,演讲稿其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标——使自己竞聘胜利
而其它类型的演讲则不同,不管是命题演讲还是即兴演讲,虽然都有肯定的目的,但其目标却有肯定的“模糊性”、“概括性”和不详细性
四、材料的好用性竞聘演讲稿所用的材料肯定是符合实际的,又是对自己竞争“有第3页共21页利”的,无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“构想”,都要从“自我”动身、从实际状况动身
竞聘演讲是“竞争”,但并非是竞赛谁能“吹”,谁能用嘴皮子“甜”人
听众边听你的演讲,边在“掂量”你的“话”是否能在现实中发挥作用取得效果
发自肺腑讲实际的措施才是听众最欢迎的
五、思路的“程序”性竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”,它除了题目和称呼外,一般分为五步:第一步,开宗明义讲自己所竞聘的职务和竞聘的