2022在职研究生可报考的15个专业2022在职探讨生可报考的15个专业在职探讨生报考改革后,许多在职人员很关切在职探讨生报考哪些专业的条件没有发生改变
像参与一月管理类联考,考生应是专科毕业五年,本科毕业三年,已经获得硕士、博士学位的人员具有两年的工作阅历
所以,有想报考的人员大可放心
下面给大家做具体介绍
一、在职探讨生报考条件:第1页共13页往届本科毕业生;大专毕业满两年并达到本科同等学力;其他同等学力考生,包括本科结业生等
在此基础上,有些学位如工程硕士,MBA等的报考还要求有肯定的工作年限
1、在职人员考取探讨生的种类:(1)每年一月份的统一考研在职人员可以参与,通过后可脱产学习,有的专业也可在职攻读,既可以拿学历又可以拿学位的方式,是含金量的方式
(2)每年也许十月份只是在职人员考试的一种,通过入学考试不第2页共13页脱产学习,将来再参与学校探讨生院组织的学位考试,通过者可以拿到硕士学位,没有探讨生学历;(备注:2022年取消)(3)在职探讨生班,免试入学,有学士学位并且学士学位满三年可以参与每年五月份的同等学力人员申请硕士学位考试,包括专业课程和一门外语,通过参与硕士论文答辩(要有近三年的论文发表不少于3000字)全部通过可以取得学位证,不过同等学力申硕只能拿到单证,认可度较低
以上三种方式分析:种难度比较大,假如脱产学习的话,机会成本高
其次种虽然也有考试,但是相对比较简洁,含金量也很低,并第3页共13页且很快就要取消了
第三种进入简单,但申请硕士学位的考试是全国统考,有肯定难度
含金量较低,不太建议报考
2、在职人员报考时常常遇到关于同等学力问题:(在职探讨生考试)在职人员中许多人遇到的问题是同等学力问题,即大专生和大专生以下的考生如何报考的问题
根据规定,同等学力报考的考生在入校读探讨生时必需有两年工作经验
比如一位大专学生2022年7月毕业,它可以在2