开展学习道德模范活动总结为深入开展精神文明创建活动,倡导讲文明、树新风的社会风尚,充分发挥道德模范在全体公交职工精神文明建设中的示范引领作用,促进公司干部、职工道德素质进一步提升,通达和恒达公司联合开展了决定在我办广泛开展“学道德模范”主题教育活动,特将活动方案简述,并进行总结
一、指导思想根据集团下发的《河北省文明委关于开展我崇尚我推荐全国道德模范活动的通知》有关精神,利用道德楷模的先进感人事迹感召职工敬老爱亲、助人为乐、见义勇为、诚实守信等等,进一步加强干部职工、驾驶员们的思想道德建设,营造良好的道德氛围,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,营造良好的道德氛围
二、组织领导为确保顺利开展此项工作,特成立领导小组,负责宣传教育等系列工作
组长:谢恩国(获得市交通局先进管理者称号)副组长:张恩军时雅成员:孙景洪、时艳文(负责信息档案材料的组织记录)邵帅(负责督导工作)李成彪张玉强陈书亮刘文星周庆新张振忠吕丙杰赵明东(此8人获得市交通局优秀驾驶员称号、负责本组内道德宣传和推广等主要工作)三、活动开展形式及总结1、广泛的宣传和发动,营造了浓厚的道德氛围
利用会议、宣传栏、宣传页等载体,加强社会舆论使学习道德模范活动人人皆知,赢得全体工作人员的参与和支持
2、组织学习座谈、召开专题会议
会议以“学道德模范”为主题,通过学习、会议等形式,组织全员认真学习道德模范的先进事迹
在学习过程中,大家充分的交流观点和意见,说出自己的内心想法和心得等,会议开展圆满成功
3、按照《通知》相关要求,开展推荐好人活动
全单位人员结合道德模范推选树立工作,在模范推选的过程中,深受触动,决心在日常生活中多做好事多发现好事,并对好人好事进行广泛宣传,推动社会形成学习、关爱、崇尚、争当道德模范的良好风尚
4、通过开展此项活动,从文学角度来讲,应坚持典型示范与群众为本相结合,重在教育提升