2022你在为谁工作心得体会你在为谁工作心得体会范文一：读了《你在为谁工作》这本书使我收益许多，工作其实就是为自己而工作，为自己的志向，将来，胜利而奋斗。同时明白只有调整自己工作心态，奋勉自己的工作激情，才能使自己的人生从平凡走向杰出。我们要珍惜目前的工作机会，因为一份好的工作来之不易，自己第1页共16页要以主动的看法去做好每一项工作。只有有一颗主动向上的心，无论做什么工作，我们都会在工作中努力挑战困难，心在哪里收获就在哪里。其次还要爱岗敬业，俗话说干一行爱一行，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，用心贯注做好每一项工作，有时间学学别的技能，达到一专多能，这样才能跟上时代的步伐。书中讲到三种工作心态，第一种是为老板工作、其次种是为工资工作、第三种是为自己工作。看到这，我深有感受。20XX年前，我当时的工作心态属于其次种：为工资工作，上班不迟到早退自我感觉已经特别不错了，工作按部就班，按部就班，原地踏步，认为拿那点第2页共16页工资做那点工作可以了，不愿多做一点，不愿多花点心思怎样解决问题，怎样做得更好，而是工作完了就完了，从不思索，总是得过且过20XX年以来，汪钧总经理，以民主的管理模式、先进的管理理念、科学的发展途径，彻底变更了我的工作心态，从那时起我感觉自己就像换了个人似的，我的心态不再是为工资而工作，而是为了自己而工作。20XX年二水厂通水前的一年多建设改造项目中，我主动参加，加班加点，不计酬劳，无私奉献，忘我工作，得到了很多珍贵的工作阅历和技术技能，使得二水厂于20XX年元月20日顺当通水和20XX年4月1日试供水胜利。然而天有不测风云，通水不久，源水由于藻第3页共16页类等缘由产生难闻的异味，我不再是以前那种;这不关我的事，这事由领导去解决;的想法，而是主动主动地紧跟领导，去寻求解决这个世界公认的难题，根据汪总的;走出去、请进来;先进学习理念，主动向先进水司学习，请专家学者来现场指导。如今这个问题得到了解决如此说来，工作心态是特别须要的。企业的生存离不开绝大多数员工的忠诚和勤奋。只有绝大多数员工脚踏实地，勤勤恳恳，才能推动企业的发展和进步。一个业务专精的员工，假如他仗着自己比别人优秀而高傲地拒绝合作，或者合作时不主动，总倾向于一个人孤军奋战，这是不行取的，也是不提倡的，第4页共16页一个人的力气终归有限，只有团结大家，大家一条心才能将工作干得更好。许多时候，一个团队所能赐予一个人的帮助，更多的在于精神方面，一个主动向上的团队能够鼓舞每一个人的信念，一个充溢斗志的团队能够激发每一个人的热忱，一个时时创新的团队，能够为每一个人创建力的的提升供应足够的空间，一个协调一样，和谐相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培育自己的团队协作精神吧，在团队中感染主动的氛围，让自己在团队中工作得更加顺当。只有明白工作是为了自己工作，才能与团体融合在一起，才能将工作做得更好，才能在创先争优中更上一层楼。第5页共16页其实，每一份工作都是一份珍贵的阅历。我们在展望将来的'时候，千万不能浮燥，肯定要珍惜自己现在拥有的一切。我们往往充溢幻想，这是件好事，但我们还须要尽快知道：幻想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。我们只有脚踏实地工作，才能在平凡的工作中创建了成果，捉住机会，才能实现自己的幻想;不留意工作细微环节的人，只能在等待机会的苦恼中，度过不开心的一生。只要有责任心就能把每一件简洁的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味着责任，每一个职位所对应的工作任务就是一份责任，我们工作就应当担负起这份责任，我们应当对所担负的责任充溢责任感，有责任心第6页共16页才能把工作做好。另外，团队精神特别重要，团队精神是推动部门前进的最大动力。只有全部的员工对工作的仔细，对工作的责任心，才能发挥出团队的力气，才能避开一个水桶取决于最短的木板，我们才能勇往直前，推动企业走向胜利，才能在创先争优中成果突出。一个人对待工作的心态，是主动的，还是消极的?是上进的，还是无所谓的?干脆影响工作的好坏?心态确定成果的好坏。工作，是一个人施展自己才能的好舞...
