巴纳德的管理思想及其当代意义班级:530121姓名:金田甜学号:53012118专业:物流管理目录:摘要关键词总结正文:个人看法与思想总结参考文献摘要:他是一座丰碑,以“协作系统”缔造了组织理论中最经典的定义,以“人是组织和管理最原始的起点”奠定了人本管理思想真正的基础,而他也是一位知行合一的大师以领导新泽西贝尔电话公司的管理实践,创立了社会系统学派,并成为将理性决策提升为管理核心的第一人
关键词:人本管理思想社会系统学协作系统对《管理学基础与实务》的总结管理在世界百科全书的解释是对工商企业、政府机关、人民团体及其他各种组织的一切活动的指导
他的目的是要使每一行为或决策有助于实现经营的目标,而重视协调工作的管理学家认为:管理就是在某一组织中为完成目标而从事的对人与物质资料的协调活动
管理的基本职能是计划、组织、领导、控制
管理者在管理中起着重要地位(富有领导和指挥下级去完成任务职责的组织成员为管理者)管理者需具备优秀的品德、丰富的知识良好的心理素质、重视实践,而我认为作为一个人良好的心理素质是最重要的
良好的心理素质能帮组人走出痛苦
管理有着悠久的历史,著名的早期管理实践古代埃及的管理思想,古罗马帝国的管理与中古长城的修建
这些浩大的工程不仅仅需要人多或时间,而是需要一个有着丰富知识的管理者及管理思想
亨利·法约尔在实践中完成了他的理论
他的理论大致包括企业的基本活动、管理的五项职能、法约尔的十四条管理原则、在学校进行管理教育的必要性和可能性,而不得不提到梅约和霍桑他们受巴纳德的影响较大
现代管理理论在第二次世界大战以后,管理理论的发展进入了一个新的阶段,分为管理过程学派、经验学派、人类行为学派、社会系统学派等
计划是管理的基本职能之一
关于计划的含义,仁者见仁智者见智
计划就是对行动方案的预先设计,是在决策目标的指导下以预测工作为基础对实现目标的途径作出具体安