2022信用主任社竞聘演讲稿信用主任社竞聘演讲稿范文（精选3篇）演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在发展不断提速的社会中，在许多状况下我们须要用到演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是我为大家整理的信用主任社竞聘演讲稿范文（精选3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。信用主任社竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位评委：第1页共23页大家好!我叫旷金柱，现年29岁，中共党员，XX年7月毕业于贵州高校法律系，毕业后始终在乡镇信用社工作，XX年11月至今负责马依信用社工作，今日我竞聘的仍是马依信用社主任一职。竞聘该职位，我的优势就是：“三有”，“三敢”即：有激情，有基础，有原则;敢想，敢干，敢担当。我有激情。激情是创新的源泉，一个人假如没有激情，就不会有昂扬的斗志，工作中没有了激情不但无心工作，就算强迫工作了也不会出现好的效果。有激情，我才会仔细地投入到工作中，才会去创新，有激情，我就不会退缩，富含第2页共23页冲劲。我有基础。我始终在乡镇信用社多个岗位工作过，具备肯定的工作阅历和业务实力，作为负责人，组织管理实力得到熬炼和提升。两年多来，通过领先垂范，主动沟通和主动协调，我得到员工的理解和信任，得到了上级联社领导、业务部门的关切和帮助，得到了当地党委政府的认可和支持，这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的基础。我有原则。坚持原则很重要，不仅仅是事业发展的须要，而且是生活华蜜的保证，而且懂得坚持，才能有胜利，有原则，我就能够遵第3页共23页守纪律，就能够做到严于律已，就能够保持安静的心态，累积自己的学问，打造好自身的实力，平和地待人，专心地做好本分的工作。敢想：就是能依据自身的特长、实力，结合自己所学专长及工作特点，不断创新。敢干就是脚踏实地，践行自己的想法。有想法而且付诸行动了，就必需要敢担当。无论是自己决策失误还是员工的工作疏忽，我都会勇于担当责任。假如我这次能够竞聘为马依信用社主任，我将在联社的正确领导下，团结一班人，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方第4页共23页法，保证各项存款年末比年初增长1400万元以上，其中活期储蓄存款比年初增长1000万元以上;各项借贷年末比年初增长1600万元以上，其中小额信用借贷比年初增长1200万元以上;借贷收息率100%;不良借贷率限制在2%以内，保证新增借贷无不良借贷;实现各项收入120万元以上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把马依镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村，并提前争取通过验收为信用镇。完成联社安排的各项业务发展指标，加强内控合规管理，确保实现平安经营无事故。我的详细工作思路是：第5页共23页一、做好资金组织工作。一是依据联社安排的存款指标任务，结合马依信用社实际制定并组织实施《经营目标考核》，分解存款任务细化到每一位员工;二是加强诚信农夫体系建设，的确以小额信用借贷为抓手，汲取农夫资金入社;三是主动与马依镇党委政府取得联系，把英大马路(马依段)二期土地赔偿款协调存入我社，主动协调银企关系，争取盘江煤电集团马依矿在我社开户，尽量削减存款资金外流;四是的确提高服务水平，以优质服务打动客户、争取客户。二、以效益为中心，做好借贷投放和中间业务收入工作。一是作为纯农业乡镇，加强信用体系建设，加大对“三农”的支持力度，抓第6页共23页紧投放小额信用借贷，确保完成联社安排的小额信用借贷任务;二是拓展辖内行政事业单位职工借贷渠道，做到风险限制，能贷则贷;三是做好辖内小微企业的摸底调查工作，刚好向联社汇报须要借贷的小微企业。四是确保借贷利息应收尽收的同时，主动探讨中间业务发展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道做到能收则收、应收尽收。三、加强信用体系建设，今年内努力把马依镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村，并提前争取通过验收为信用镇。在创建工作中刚好把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报，由党政第7页共23页政府出面，争取得到实质性的支持。四、严格遵守联社的各项规章制度。一是以身作则，做好增收节支工作，严格规范各项开支;二是强化没有规则...
