青志部工作计划VIP专享VIP免费

青志部工作计划书一、主要工作青年志愿者大队是在学院团总支领导下，属于学生会青志部的青年学生组织。主要在校内外开展各种志愿服务活动，打造独属于物电学院的服务品牌。是我院大学生发挥自身才能、将爱心奉献社会的一条好的道路，能有效地推动我院精神文明建设的进行，为培养我院大学生的高尚道德情操起到积极促进作用。经过前期宣传，物电学院2014级青志大队纳新243人，为了青志大队这个庞大的队伍有效管理、有序工作，确保每一位成员都能参与到青志部的活动中，充分调动队员们的积极性创新性。我部决定在青志大队内部设立5个小支队分工合作，每个小支队选出队长、副队长。包括：创意支队、联络支队、策划支队、宣传支队、实践支队。创意支队：本部门主要负责的工作是构思有创意的活动。可以是结合节日的活动，也可以是响应各种主题的活动。构思出的活动要经过青志部的综合考虑。本部门计划10人。联络支队：主要负责活动举办之前的与媒体、宣传部以及外界的联络工作。需要做好主办方与协办方的协调工作，调节活动中的相关事宜，以确保活动顺利有序的举办。策划支队：工作主要涉及青志大队活动策划书、申请表、总结表。活动创意想好之后，跟其他部门讨论活动具体事宜，做出活动策划书、申请表，活动结束做出活动总结表。本部门计划8人。（注：青志部成员会对策划部成员进行策划书、申请表与总结表的培训。策划部写好策划书、申请表、总结表后要上交青志部进行审核。）宣传组支队：主要负责的工作是活动前、后的宣传工作。包括联系媒体、联系学生会宣传部、青志大队内部活动宣传、活动结束后照片及具体内容微博上传（包括新浪微博、腾讯微博）。本部门计划15人（其中2人管理微博）。实践支队：具体就是参加青志部活动。此部门内部细分小组，以便每次活动参加人员的有序管理。本部门200人，计划分10组，每次活动轮流参加。各个部门之间相互合作，每个部门在做好自己的本职工作基础上需要全力配合和协调其他们部门工作。二、计划开展方式1、纳新工作（1）、前期准备工作：开学之际，我院青志大队又开始新的宣传纳新工作。首先，我们在宣传之前进行了紧张的前期准备工作。根据纳新需要我们制作了青志大队PPt，以及青志大队申请表、登记表。（2）、实施阶段：青志部及其其他学生会成员我们利用晚自习时间走进新生各专业自习室，开始青志大队的宣传工作。第一项：向新生们展示青志大队的PPT,通过一个简单的PPT展放让大家对青志大队、志愿活动以及志愿精神有一个更直观更深刻的了解。第二项：有专门的志愿者向新生们具体介绍青志大队宗旨、日常工作。第三项：填写青志大队申请表、登记表。（3）、后期工作：所以宣传工作结束后，我们又进入了后期的准备完善工作：分专业统计上报青志大队人数以及总人数；根据上交的资料对队员有个初步的认识与了解；收齐申请表上交院里。2、培训工作青志大队纳新后，将会对志愿者进行新的培训工作，提高志愿者的专业技能以及修养。确保志愿活动能够高效率高质量的完成。其培训内容分为两大部分狂架。第一部分是对全体志愿者进行培训，第二部分是分部门进行针对性培训。1、总体培训大致介绍青志大队内部分设的部门以及详细介绍各个部门分管的具体工作。并会请优秀志愿者为新的志愿者传授经验。2、分部门具体培训创意:如何结合节日或者不同主题构思有创意性活动联络部：具体介绍联络部工作；介绍与我院经常合作举办校外级活动的机构；培训办校外级活动与校外机构联络时要说的活动具体内容策划:介绍办活动写策划书、申请表和总结表的必要性及其细节进行培训宣传：青志大队内部活动的具体宣传方式；办活动前联系媒体详细介绍活动内容与流程。做好微博宣传工作，每次活动照片或资料及时上传微博。活动参与部：活动分小组参加，轮流参加；参加活动认真有序；时刻保持大学生志愿者形象。4、优秀代表评选工作在志愿服务活动进行一段时间后根据志愿者参与所有活动的服务时长与服务质量对个人及其团体进行综合评比。个人：以服务时长为基准，根据服务质量评选“优秀志愿者”，“最佳志愿组织奖”若干名。团体：根据各班级参与志愿服务活动的积极性和服务人数，评...