金域咸阳项目部青年安全生产示范岗活动总结金域咸阳项目部青年安全生产示范岗活动总结自开展“青年安全生产示范岗创建活动”以来，我项目部在分公司团委及集团公司团委的密切关怀下，按照集团团委有关文件精神的要求，结合项目青年工作实际，我们严格依照集团团委下发的创建标准，深入开展“青年安全生产示范岗”创建活动，努力培养和造就一支作风硬、技术好、安全意识强的青工队伍。通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实有效地措施，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧密围绕“安全生产月”以及“百日安全”等活动，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展，并取得了良好的成效，现将具体工作总结如下：一、明确创建标准，完善创建机制开展创建“青年安全生产示范岗”活动是一个尝试，更是一个挑战。作为基层组织，只有明确标准，完善机制，将目标任务细化量化，落实到人，才能充分调动团员青年的积极性和创造性，确保创建活动出实效、出成绩。在活动创建之初，我们结合活动创建方案和创建标准，组织项目部青年职工召开活动动员大会，细化活动内容，组织分工，使每位青年职工都清楚活动的目的、意义以及活动内容。在此基础上，我们创建了以刘晓锋为组长，燕欣为副组长的活动领导小组机制，切实保证活动有效、顺利的开展。围绕“强化安全生产观念，提升安全生产素质”的活动主题，结合创建方案中各个阶段的活动安排，项目部的青年职工在组长的带领下有序完成各项活动，并取得了良好的成效。二、科学组织安排，强化活动措施青年安全生产示范岗重点在“创”，关键在“建”，不仅要有健全完善的制度作基础，还要采取强有力的措施，项目部主要围绕以下几个方面进行活动的开展：第一阶段强化青工安全教育，增强青工安全意识，既是安全工作的源头，也是创建“青年安全生产示范岗”的思想基础。以创建活动为契机，项目部全面开展青年安全文化创建活动，围绕安全生产工作，深化安全理念教育，普及安全生产知识，规范青工作业行为，强化青年安全监督，构建青年安全文化，着力打造团的安全工作品牌。项目部在2017年5月26日组织职工在项目部会议室学习“安全生产月”活动、“青年安全生产示范岗”活动以及“夏季防暑降温”等方案的内容，共13人参加会议。通过此次动员大会，向广大青年职工传达集团团委组织此次活动的目的和意义，动员广大职工踊跃参加，积极配合，为后续工作开展营造良好条件；第1页共3页金域咸阳项目部青年安全生产示范岗活动总结项目部在2017年6月5日组织召开“安全生产月”活动座谈会，共15人参加，通过大家在一起交流、探讨，增强大家的安全防范意识，提高每一个人的安全责任心；2017年7月26日组织项目部职工学习《关于进一步加强暑期和汛期全市建筑施工质量安全生产的通知》文件精神，参会人员共17人，组织部署了暑期和汛期施工现场应急救援机构，合理安排、分工明确；2017年7月27日晚暴雨袭来，雨水漫过项目部大门，项目部立即启动安全救援预案，组织人员进行抗洪抢险、装沙袋、修沟槽，项目部上下一心，齐心协力度过困难。参加抢险人员共计19人。2017年7月30日，正值中华人民解放军建军90周年纪念日，为了丰富广大职工的业余生活，项目部组织观看阅兵仪式，共24人参加（包括部分项目施工人员），通过观看阅兵，大家的心情一度澎湃，热血高涨，感叹伟大的中国共产党，增强了大家的责任心；2017年8月16日，项目部组织青年职工对施工现场的卫生进行大扫除参加人员15人，大家喊着“安全生产，青年当先”的口号，在欢声笑语中完成了任务，体现了项目部青年职工的团结一心，增强项目部凝聚力；项目部偶从2017年8月1日起至2017年8月31日举行为期一个月的安全员轮班值守活动，参加人员16人，每人一天安全员，对施工现场的安全隐患进行排查，通过为期一个月的安全隐患排查，项目部施工现场安全隐患基本消除了，大家的安全意识也提升了，现场作业人员看见轮值安全员，也提高了自己的安全意识。经过一个月的轮班值守，取得了良好的成效，项目部整体的安全意识得到了很大的提升；2017年9月11日，项目部组织职工观...
