“青年文明号”创建工作总结青年文明号,是弘扬职业道德、体现职工文明的有效载体
创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径
开发区团委开展创建“青年文明号”活动以来,在上级团组织的正确领导下,在各级领导的关怀下,通过全体会员的共同努力,团结拼搏,树立了良好的形象
一、加强领导,精心组织,营造浓厚的创建氛围开展创建活动以来,开发区管委会领导十分重视“青年文明号”的创建活动,坚持建立责任明确的组织领导机制,行之有效的监督检查责任机制、全面系统的教育学习机制,使创建活动更加规范化、制度化
(一)建立创建机制,增强创号主动性为加强对青年文明号创建活动的组织领导
开发区团工委成立了青年文明号创建活动领导小组,同时领导小组多次组织召开创建活动工作会议,认真组织学习上级团委有关文件精神以及“青年文明号”创建活动宗旨,基本条件,实施步骤,考核内容等,通过学习,大家认识到创建“精神文明号”活动是共青团实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分
为保证青年文明号创建活动扎实有效地开展下去,制定了青年文明号创建规划
我们把青年文明号创建活动纳入全年目标管理工作中,与评先评优工作相结合,明确争创目标
按照目标责任,明确创建标准
同时根据各企业的工作实际,分别制定符合岗位创建活动的计划,完善服务规范和各项文明优质服务措施
创建过程中,坚持抓机关、带基层、促和谐的原则,依靠组织,队伍建设;完善制度,构建机制;突出主题,创新载体,规范管理,强化措施,为青年文明号创建活动的顺利推进提供加强的组织保障
(二)、开展此项活动,其目的和意义主要是组织、引导广大青年立足本职岗位,勤奋工作,文明服务,树立敬业意识和创业精神,增强从事工作的光荣感和责任感,有助于提高集体成员的思想政治素质和业务素质,展现良好的职业形象和工作者的精神风貌,为推动精神文明、物质文明和政治文明作出积极贡献