街道机关作风建设大会领导讲话稿同志们：年后，省、市、区相继召开了作风纪律建设大会，就当前的作风建设明确了具体要求和任务。今天，街道在此召开作风建设大会，主要目的就是深入贯彻上级作风纪律会议精神，动员全街道上下以攻坚克难的勇气、求真务实的作风和持之以恒的毅力，切实改进作风，营造加快发展好环境，汇聚跨越发展正能量，为奋力开创跨越赶超新局面、全面建设高水平小康新秦灶提供坚强保障。下面，我主要讲三点意见。一、正视现状，强化认识，将作风建设摆上重要位置20xx年，街道以落实中央八项规定为抓手，通过强化监督检查，切实推进了全街道作风建设常态化、长效化。但仍然存在一些问题，重点表现在三个方面：第一，因循守旧、不思进取。一是骄傲自满。创先争优意识淡化，进取心减弱，小进即满、小富即安、小胜即骄，习惯于吃老本、守摊子，工作只求过得去、不求过得硬。二是消极应付。凡事喜欢就事论事，缺乏全局性思考，工作靠人催；上级或领导检查时，临时抱佛脚，应付了事；困难面前喜欢强调客观，怨天尤人，工作局面打不开，大事不干，小事无成。三是推诿扯皮。存在“多一事不如少一事”的思想，工作患得患失，怕冒风险、怕担责任，遇有矛盾绕道走，喜欢“踢皮球”。第二，作风飘浮、不重实效。一是工作不实。部门开展工作中形式主义的东西较多，工作不扎实，结果钱花了不少，成效却很少，存在做虚功、图虚名现象。二是作风飘浮。少数机关干部办事拖拉，效率不高，工作只求应付检查，不求实效。存在说得多，做得少的现象。三是落实不力。对领导交办的事项，上推下卸，不催不动。遇到职能交叉的事，能推则推；遇到棘手难办的事，能躲则躲；协同抓落实不到位。第三，执纪不严、违规违纪。少数职能部门管理松懈，纪律松松弛，自由散漫，迟到早退成习惯，病假事假经常有，随心所欲，违规违纪现象时有发生。直接影响了机关办公效率和整体形象，部分机关及村（社区）干部参加会议迟到早退，两手空空进会场，进了会场只顾玩手机，既不记笔记第1页共18页又不认真听讲，严重影响了干部的良好形象。以上种种现象和问题，已成为街道党员干部队伍中长期存在的一种顽疾，具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。因此，解决好作风方面问题的根本就是要常抓不懈。二、理清思路，强化措施，把作风建设作为全局重点20xx年的街道作风建设的总体思路是。紧扣转型发展大局，围绕争先创优要求，以“担当、务实、创新、清正”为主线，从基础抓起，从解决薄弱环节入手，步步为营抓深化，倒逼整治促提升，进一步锤炼好干部作风，树好形象，为转型升级求突破提供坚实的作风保证。一是要敢于担当。敢于担当是一个人最起码的社会责任，是服务人民，确保群众满意的必备素质。全面推进街道经济社会又好又快发展，需要我们广大党员干部拥有敢于担当的精神和素质。敢于担当，要心系人民群众。少数党员干部对工作消极敷衍、等待观望、畏首畏尾，遇难就退缩，推三阻四。俗话说“为官必须有为，为官必须担当”。我们身处在联系和服务群众的第一阵线，一言一行都代表着党和政府的形象。当前，各种矛盾和利益交织，我们必须辨清利益主体，坚持秉公用权、秉公办事，主动融入和服务群众，推动工作优质高效开展，赢得群众的信赖。敢于担当，要体现自身价值。“上面千条线，下面一根针”，街道工作纷繁复杂，面临的工作任务重、困难多、精神压力大，加之一些客观因素，导致个别干部思想波动。为此，我们要树立起正确的人生观、价值观和服务观，以包容和无畏的心态坦然面对各种困难，满怀信心，调节心态，迎难而上、排难而进。敢于当担，要强化责任意识。“法定职责必须为”。我们党员干部身处不同岗位，肩负不同职责，有职就有责，有责就要敢于担当；心中要时刻装着事业，忠诚履职，绝不能有“为官不为”的思想，要切实担当起工作责任，全面推进街道各项事业的健康快速有序发展。二是要求真务实。加强作风建设的一个最重要、最基本的要求就是求真务实、服务人民、确保群众满意。面对责任、压力、风险和困难时要勇于负责。牢固树立群众观点，贴近群众生产生活，实实在在地了解人民群众的酸甜...
