“担当作为”讲话稿发言心得体会常用提纲50篇担当作为材料撰写提纲51组一、锻造忠诚干净担当的干部队伍（一）坚持用学习治心，锻造政治上忠诚的干部队伍。（二）坚持用制度管行，锻造干事上担当的干部队伍。（三）坚持用问责提神，锻造作风上过硬的干部队伍。二、为敢于担当者而担当（一）为什么要为敢于担当者而担当应对复杂严峻的形势任务，要求我们必须为敢于担当者而担当。营造干事创业的政治生态，要求我们必须为敢于担当者而担当。保持共产党人的政治品格，要求我们必须为敢于担当者而担当。（二）为什么样的人担当一是要为冲锋陷阵者担当。二是要为敢于亮剑者担当。三是要为勇于改革者担当。四是要为无私忘我者担当。（三）怎样为敢于担当者而担当一要健全完善容错机制，为敢于担当者兜住底。二要健全完善考评机制，让敢于担当者吃得香。三要健全完善保护机制，让敢于担当者无牵挂。三、领导干部更要善于担当作为切实增强使命感，铸牢担当之魂。善于把方向，把稳担当之舵。善于学习，增强担当之能深入调查研究，夯实担当之基。严格依法依规，守住担当之准绳。以上率下，凝聚担当之合力。第1页共9页改革创新，增强担当之效。四、做忠诚干净担当好干部强化看齐追随、忠诚第一的政治担当。强化使命引领、一心谋战的奋战担当。强化初始即严、上下同严的作风担当。强化首任首责、起步领先的实干担当。五、做一名敢于担当有作为的党员干部（一）坚持原则，做到政治上坚定，树立敢于担当的勇气。（二）加强学习，提高本领，增强敢于担当的能力。（三）深入基层调研，了解掌握民情，筑牢敢于担当的基础。（四）履职尽责，勤于奉献，要有敢于担当的胸怀。（五）勤政廉洁，心底无私，要有敢于担当的底气。六、党员干部要到吃劲的岗位锻造自我吃劲岗位是大熔炉，可以锤炼意志。吃劲岗位是大学校，可以增强本领。吃劲岗位是大舞台，可以施展才干。吃劲岗位是大摇篮，可以培养才俊。七、新时代激励干部新担当新作为大会上的讲话（一）担当作为，就要解放思想变革观念。（二）担当作为，就要敢闯敢试敢为人先。（三）担当作为，就要扎实务实脚踏实地。（四）担当作为，就要接受人民的评判。八、做担当有为的领导干部乐于担当有见识。勇于担当有胆略。善于担当有才干。甘于担当有温情。九、做一名担当有为的好干部党员干部要站起来能说。党员干部要坐下来会写。党员干部要走出去敢作敢当。第2页共9页十、担当有为要从本职岗位做起用修身养德筑牢敬业的基础。用理论学习提高创业的本领。用实干作风磨炼精业的才能。十一、青年干部要敢于担当勇于奉献乐于担当体现的是一种先忧后乐的思想情怀。敢于担当体现的是一种迎难而上的责任意识。善于担当体现的是一种有勇有谋的能力素质。十二、坚持党的思想路线就要敢于担当（一）敢于担当顺应党的思想路线时代发展要求（二）敢于担当体现党的思想路线内在根本特征1.敢于担当是贯穿习近平总书记系列重要讲话的一条红线。2.敢于担当彰显以习近平同志为核心的党中央的执政风格。3.敢于担当成为协调推进四个全面战略布局的重要动力。4.敢于担当成为衡量党员干部的时代标尺。（三）做无愧于伟大时代的担当者一要坚持问题导向。二要树立科学态度。三要强化责任意识。四要弘扬闯冒精神。十三、做新时代担当型好干部敢为人先的精气神。披荆斩棘的攻坚力。善作善成的真本领。十四、有作为才叫敢担当担当起该担当的责任，就是有所作为。担当起该担当的责任，就是把事干成。担当起该担当的责任，就是求变求新。十五、做一名担当有为的有心干部怀揣一颗忠诚心。怀揣一颗担当心。第3页共9页怀揣一颗公道心。十六、敢干事、能干事、干成事担责不推。担事不躲。担学不辍。担难不怯。担忧不惧。十七、为担当者担当负责让想为者敢为有为（一）坚持三个区分开来，划清容错范围边界，明确可容之错的情形条件。（二）坚持党的领导，突出从严要求，规范容错纠错的处理程序。（三）评价一视同仁，使用同等对待，加强容错的结果运用。（四）坚持抓早抓小，注重教育引导，明确纠偏纠错的措施途径。十八、领导干部要敢于担当有所作为要有海纳百川的胸怀。要有气吞山河的气概。...
