2022同事聚会活动策划同事聚会活动策划9篇同事聚会活动策划1活动主题：普罗希望之夜活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增加团队的凝合力和向心力，放松一下乏累的心情。第1页共51页活动时间：20xx年2月24日活动地点：金同乐活动支配：一、丁总讲话二、就餐三、就餐期间活动支配开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今日就第2页共51页春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。敬重的各位领导，各位股东，普罗的挚友们，大家晚上好，特别感谢大家今日能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今日的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!好了挚友们咱们今日的活动立刻就要起先了，在开餐之前咱们先来做个小嬉戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今日趁这个机会我们也都来相互相识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来活动一：各部门打算的小节目进行表演(上菜前)第3页共51页1、说出他(她)的名字活动规则：主要为考察员工之间的熟识程度，先由丁总手持话筒说出他所指的人(A)的名字，再将话筒交与A，接下来再由A拿话筒说出他所指的人(B)的名字…………以此类推，但是名字不得重复。假如重复要受到惩处。(1)快答题，必需在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩处方式)(2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)2、心有灵犀第4页共51页嬉戏规则：先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。二、活动二(餐中或餐后)1、倒着说(或倒着唱)规则：(1)先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必需在3第5页共51页秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩处。(2)将两只老虎的歌词事先打算好，每句都倒着唱给大家听。2、传话筒找一个人背对大家，喊起先，话筒起先传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。猜谜语∕快答题比如：梅超风，打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了，打一成语(难以置信)。第6页共51页3、逢七过嬉戏规则：一桌人围着大圈，起先数数，通常从十以内的数起先喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。)4、猜数字规则：第7页共51页猜数字(1~100)每猜一次范围缩小，最终猜中的人倒霉挨罚先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行揣测。每猜一次范围缩小，最终猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。5、动作接龙规则：事先打算好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给其次人，其次人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最终一人猜出他所表演的内容写在纸上。同事聚会活动策划2第8页共51页一、活动目标为增进各部门员工间的了解增加公司凝合力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的实力如组织实力、表演实力等多方面的素养激发大家的创建力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小嬉戏并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。二、详细流程1.月日由人力资源部作为活动提倡部门制定活动策划草案第9页共51页2.月日将活动草案送总经理审批3.经总经理批准后月日晚统计参与此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参与过聚餐的新人4.月日上午定聚餐地点月日上午采买嬉戏道具并打算奖品5.聚餐日流程11:301.电话约成员来司等候2.电话约车到公司楼下等候13:00-13:15集合、点名13:15-13:40各部门组织工作及卫生清扫第10页共51页13:40-15:00全体员工准时从公司动身到达到指定聚餐地点...
