2024劳动仲裁申请书_3VIP免费

2022劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书当下市场经济活跃，交易频繁，申请书运用的状况越来越多，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。为了让您不再为写申请书头疼，下面是我帮大家整理的劳动仲裁申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳动仲裁申请书1申诉人：凯，男，汉族，1986年7月19日诞生，第1页共78页身份证号：住住址：成都市武侯区通讯方式：代理人；**，**律师事务所律师电话：被诉人：四川建设劳务有限公司（劳务派遣单位）法定代表人：**职务：总经理居处地：成都市金牛区通讯方式：第2页共78页被诉人：四川**建设工程有限公司（用工单位）法定代表人：**职务：总经理居处地：成都市武侯区电话：申请事项：1、恳求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2、恳求裁决被诉人支付申诉人将来必定会发生的后续治疗费7000元（司法鉴定书确认）第3页共78页3、恳求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。3、恳求裁决被诉人补交申诉人于20xx年2月26日起先参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。4、恳求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。5、恳求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元（解除劳动合第4页共78页同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充）。6、恳求裁决被诉人支付申诉人20xx年2月致20xx年11月的加班工资24000元事实与理由：20xx年2月*凯应聘到四川**建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为20xx元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。20xx年3月凯被四川**建设劳务有限公司劳务派遣到四川*第5页共78页*建设工程有限公司的项目工地上工作，20xx年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤20xx年6月8日被成都市劳动实力鉴定委员会（成劳鉴字2457号）评定为工伤伤残9级。20xx年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人*凯后续医疗费用还需人民币7000元”。依据以下法律法规被诉人应当担当相应的法律责任：1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施看法》的规定被诉人应当支第6页共78页付给申诉人52362元的工伤伤残补助金（其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月）。2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申诉人依法应当获得22000元的赔偿（即11月的工资赔偿）。3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六第7页共78页条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。为了维护法律的尊严，爱护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主见。此致成都市劳动仲裁委员会申诉人：第8页共78页20xx年7月26日劳动仲裁申请书2恳求事项：1、要求被申请人为申请人出具解除劳动合同证明书;[d2]2、要求被申请人一次性支付申请人xx年7月18日、7月19日和xx年8月6日至8月20日包括400元手机补贴在内工资9365.58元及25%额外经济补偿金2341.40元;3、要求被申请人一次性支付申请人xx年7月17日至xx年8月20日期间加班工资6099.32元及25%额外经济补偿金1524.83元;第9页共78页4、要求被申请人一次性支付申请人超过一个月未签订书面劳动合同按双倍工资标准另外支付xx年8月17日-8月20日计4个工作日的工资2758.64元;5、要求被申请人一次性支付解除劳动合同半个月工资标准的经济补偿金4983元及50%额外经济赔偿金2491.5元;6、...