创建学习型机关开展情况汇报局领导班子坚持以党的十七大精神为指导,坚持以科学发展观统领各项工作,以提高领导班子的领导能力、服务能力为目标,以改进领导班子的作风为重点,以创建学习型机关为载体,全面塑造开拓创新、服务优质、高效务实、清正廉洁、厉行节约、团结和谐的机关形象,着眼以机关干部的综合素质和工作能力,不断丰富建设学习型机关内容,完善建设学习型机关机制
现将开展情况汇报如下:一、以培育干部队伍为重点,推进学习型机关建设结合深入开展学习实践科学发展观活动,按照党的十七大提出的增强党的五种能力的要求,结合局工作实际,局机关干部的学习内容以单纯的政治理论学习向深入拓展
一是基本理论,即:学习深入学习实践科学发展观活动中规定的必读理论书籍,十七大和十七届三中、四中全会精神以及省、市、县领导干部讲话等理论文章,不断增强机关干部的政治理论素质;二是基本法律法规知识,即:学习党的路线、方针、政策和有关法律知识,增强机关干部依法行政的能力素质;三是基本业务知识,即:学习机关工作人员必须具备的岗位基本技能,要求掌握四会:会开展业务,会用电脑办公,会应知应会的法律法规,会写各种材料和法律文书,增强机关干部的业务素质
在学习方式上,局积极倡导和探索学习、创新学习、反思学习、研究学习等多种学习方式,变被动学为主动学,通过自觉、集体交流的方式,集思广益、凝聚集体智慧,增强团结
充分发挥领导干部在政治理论及业务学习中的领学和示范作用,培养勤于学习、勤于思考的习惯,确保政治学习与局中心工作同步推进和双向驱动
使学习时间、学习内容、学习方式得到了具体的落实和规范
二、以完善工作机制为基础,增加学习型机关建设的实效性一是以完善工作机制为保证,加强建设学习型机关工作的长效管理
坚持和完善激励约束机制,健全机关领导干部的学习管理制度
坚持和完善考评机制,把年底考评与具体工作结第1页共2页合起来,总结经验、查找不足