就业工作会议靳校长讲话稿(5.22)在学校就业工作会议上的讲话（2013年5月22日）校长靳奉祥同志们：今天这次会议，是经学校研究决定召开的一次重要会议，也是对学校就业工作的一次再动员、再部署。刚才，官耀同志传达了上级有关会议精神，各部门、各单位要结合实际，认真学习领会，抓好贯彻落实。5月17日，我参加了“全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议”省分会场会议，以及随后召开的全省高校就业工作会议，深有感触：一是会议规格高，充分体现了各级政府对毕业生就业工作的高度重视；二是就业形势严峻，必须进一步提高对就业工作的认识；三是任务目标明确，学校就业工作还有努力空间，仍然需要奋力开拓。所以，今天的会议，非常及时，也很有必要。下面，围绕这次会议的主题，我讲三点意见。一、认清形势，提高认识，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感今年，国内宏观就业形势面临经济放缓、毕业生总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力。全国应届毕业生总数达699万人，XX省应届毕业生达到52万人，均创历史新高。另外全省、全国还有未就业的往届毕业生数万、数十万人。我校有毕业生6039人，也是人数较多的一年。可以说，今年就业形势压力之大，前所未有。就业工作是学校的头等大事，事关学校的长远发展和生死存亡。全校上下要充分认识做好就业工作的极端重要性和就业-1-形势的复杂严峻性，把就业工作放在更加突出重要的位置上，切实增强做好就业工作的责任感、使命感，以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的举措，全力以赴做好毕业生就业工作，努力实现今年确定的就业工作目标与任务。二、立足当前，着眼长远，不断开创就业工作的新局面一第1页共5页是立足当前实际，扎实做好工作截至5月20日，我校毕业生平均签约率为33.4%，比去年同期高3.2个百分点，但43个本科专业中，尚有20个专业低于去年同期水平，暂时没有专业达到目标签约率。另外，毕业生考研情况很不理想，15个学院的平均考研率都比去年低。43个本科专业中，35个专业考研率较去年下降。说到考研，我多讲几句。毕业生考研是对学校教学工作的有效检验，是衡量人才培养质量的重要指标之一，也是毕业生实现高质量就业、间接就业的重要途径。做好毕业生考研工作，对促进学校学风建设，提高毕业生就业质量，扩大学校影响都有重要的意义。各学院和有关部门要高度重视毕业生的考研工作，积极为他们铺路、搭桥、加强辅导，尤其是理学院、外语学院要面向学校开展高等数学、英语的辅导，不断提高毕业生考研成功率。现在，距离毕业生离校还有36天时间，时间紧，任务重，各学院要积极做好以下三项重点工作：一要加强领导，浓厚全员参与的氛围。要立足于解决当前实际问题，把毕业生就业工作列入重要议事日程，进一步加强组织领导，做好再动员和再部署。要浓厚全员参与的氛围，尤其要发挥好专业老师社会资源多的优势，积极推荐学生就业。以往各学院都有比较成熟的做法，也积累了一定经验。比如：党政领导联系班级，辅导员老师深入宿舍指导，毕业设计指导教师推荐学生-2-就业等，这些做法都很好，要继续实行。二要调查摸底，强化分类指导。就业指导工作处已经下发了《关于组织开展2013届毕业生就业情况调查的通知》，各学院要根据通知要求，做好毕业生就业情况的调查摸底工作。学生工作队伍作为就业工作的骨干力量，在未来1个多月的时间里，要根据摸底情况，做好分类指导，靠上做工作，对未就业毕业生通过一对一谈话、重点推荐等措施，促进他们就业。三要进一步提高就业岗位的利用率。据统计，近三年来，我校供需见面会、学院专业化就业市场、用人单位专场招聘会三个层次招聘活动，平均每年提供2万余个有效就业岗位。面第2页共5页对如此多的就业岗位，各学院要加强引导，帮助毕业生主动同招聘单位进行联系，提高现有就业岗位的利用率，使毕业生做到足不出校就能实现顺利就业、高质量就业。二是着眼长远，建立就业工作的长效机制一要继续深化“一把手”工程。要进一步明确院长作为就业工作第一负责人的责任定位，加强对就业工作的领导。各位院长除了面上号召和强调，要经常召集党总支副书记和分管教学副院长研究就业工作。学...
