某局纪念“五四运动”97周年青年干部座谈会讲话稿各位青年干部：大家下午好。今天，我们在这里召开五四青年干部座谈会，目的是想倾听我们青年干部的心声，了解青年干部的需求，看看大家想些什么，盼些什么，对分局未来的发展有什么好的见解和建议。刚才各位青年代表联系工作、生活和学习实际，对如何发挥青年干部的聪明才智，如何当好岗位能手，服务xx工商科学发展谈了很多体会、感受和看法，讲的都很好。从你们发言中，我看到了当代青年的精神风貌，你们有追求、有朝气、有活力，分局未来事业的发展是可以期待、大有希望的。有一句话讲，青年兴则国家兴，青年强则国家强。同样，青年兴则分局兴，青年强则分局强。在当前和今后三到五年的时间里，既是分局发展提高的关键时期，也是我们青年干部发挥聪明才智的重要时期，更是青年干部大有作为的机遇期。在这样一个时期，作为我们分局的青年干部，应该在党组织的带领下，围绕分局的中心工作，发挥生力军和突击队作用。因此，我再提几点要求：一、胸怀大局观念，勇挑重担。二、坚持追求新知，奋发成才。非学无以广才，非志无以成学。青年时期是一个人精力旺盛、记忆力强的时期，是一个人学习的黄金时期，也是最需要知识武装的时期，不学习就会落伍，就会被竞争日趋激烈的时代所淘汰。在座的各位虽然在学校里学到了一些知识，但仅仅这样是不够的。要想在服务区域经济创新驱动转型发展中发挥才能，贡献力量，需要我们进一步加快知识更新，丰富知识储备，优化知识结构，开阔眼界，增长才干，不断提高思想境界、学识水平和工作能力。同时也为营造分局良好的学习氛围、创建学习型机关，做勤奋好学、学以致用的模范。一要提高业务知识技能。今年市局、分局大力倡导创先争优，分局也提出队伍提升主题。这都需要青年干部在业务上能第1页共3页脱颖而出，做到出类拔萃，或许你的业务能力在本部门是最强的，但在xx分局是不是最强，但整个系统内是否还是最强。要向着更高的目标努力。我们是执法部门、业务性团队，只有在业务上作出成绩，成为尖子，才能在分局站稳脚跟。年轻人不能沉湎于学生时代的辉煌成绩，成绩只代表过去，到了工商部门以后，一切从零开始。二要提升科学文化素养。当前，我们正处于社会矛盾多发期，国内外的经济形势面临很多不确定因素，范文写作工商工作面临的很多问题都是前沿的、探索性的，很多问题需要我们深思。在执法一线中我们经常会碰到这样那样的问题，有些是超出我们能力的，有些是超出我们专业的。例如当前食品安全监管、网络违法经营，无照综合整治等，我们应该怎样来把握；还有很多涉及到社会学、心理学的综合性问题，需要我们边学边干，边总结。三、矢志艰苦奋斗，开拓创新。青年干部既要仰望星空，更要脚踏实地。只有把远大的理想落实在每一天具体行动中，落实到每一件具体事情上，才能不断地接近自己的理想。青年干部要克服浮躁心理，沉得下身、静得下心，无论在什么岗位、承担什么责任，都要全身心投入，从小事做起，把小事做细，把细事做透，不断提高能力、提升境界，在岗位上作出令人信服的成绩。一要肯吃苦，善思考。分局近几年新录用的公务员学历都很高，但学历不等于能力，青年干部除了做好本职工作，还要勤于观察、勤于思考、勤于分析，要结合当前社会热点与分局中心工作多作前瞻性思考。比如如何拓展服务模式，促进区域经济发展、如何推进工商所内部结构模式转型，推动基层基础建设、如何构建最全面的范文参考写作网站网格化监管模式，提升综合监管效能、如何构筑食品安全监管机制，保障食品消费安全等等，这些课题都值得你们好好研究。要积极向总局两刊一报、上海工商、xx论坛等报刊杂志投稿，把本单位的好做法、好经验推广出去，打造亮点、创建品牌特色。二要懂协作，齐进步。青年干部要善于融入部门集体当中，既要保持谦虚的学习态度，与部门的其他人保持良好的沟通、协作关系；也要多关心、关注部门的发展，与部门一起成长，共同进步。所以，第2页共3页我想说的是，青年干部要有一荣俱荣、一损俱损的集体观念，真正地融入到整个团队当中，积极参与部门的活动，主动地承担起建设部门的责任，共同推动...
