【党员干部“18个是否”对照党章党规找差距研讨发言材料(范文）】党章党规党员干部“18个是否”对照党章党规找差距研讨发言材料目录一、查找出的差距和问题不足(一)对照党章查找出的差距和问题不足。一是学习党章重阅读轻细研。二是遵守党章重权利轻义务三是执行《党章》重表态轻落实。(二)对照准则查找出的差距和问题不足。一是参加组织生活会不严肃。二是对照党章党规找差距。三是要给自己一个目标，激励自己不断进取(三)对照条例“五个是否”方面。二、原因分析1、求真务实不够，与时俱进不强。2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。3、对自我要求有所放松没有时刻以最高标准严格要求自己。4、对艰苦奋斗认识存在误区，存在以事务工作代替政治和党性锻炼。三、整改措施及努力方向一是必须坚定立场不动摇。二是必须牢记宗旨不改变。三是必须保持作风不褪色。四是必须服从组织决定。五是必须管好亲属和身边工作人员。根据支部《关于开展对照党章党规找差距的通知》要求和统一安排,近期，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对标对表中央部署要求，紧扣中央提出的“18个是否”，立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视，并坚持边查边改、即知即改，收到了学习领悟党章党规“深”、对照党章党规查找差距“严”、整改措施“实”的预期效果，现将对照查此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。找出的差距问题和整改措施汇报如下，请各位领导批评指正，请同志们多提宝贵意见。一、查找出的差距和问题不足(一)对照党章查找出的差距和问题不足。一是学习党章重阅读轻细研。十九大新党章颁布后，虽然通过参加集中学习和个人自学进行了学习，但自觉性不高、主动性较差，大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对党的性质、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是遵守党章重权利轻义务。没有把党章中规定的权利和义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行《党章》重表态轻落实。对党的纪律认知不足，认为党章文本的可执行力不高，比较抽象，难以指导具体的工作，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。(二)对照准则查找出的差距和问题不足。一是参加组织生活会不严肃。在开展批评时，存在“老好人”思想，对其他同志存在的问题装聋作哑，没有毫无保留地全面指出，大多情况下人云亦云、就事论事，讲工作成绩多，谈缺点问题轻描淡写、点到为止。参加组织生活自由散漫，经常以各种理由作为挡箭牌，借故不参加机关支部组织的学习;参加党小组学习研讨时，不积极不主动，对照党章党规找差距，首先就是要沉下心来学懂悟透xxx新时代中国特色社会主义思想内涵和党中央决策部署的意义。党员领导干部要从中主动检视自我、修正错误，对照党规党章，边学习、边检视、边整改，不断增强领导干部的党员意识、纪律意识，不断提升思想境界、道德境界。二是对照党章党规找差距，就是要结合“两学一做”常态化、制度化教此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。育，以学习党规党章和系列讲话为载体，认真做一名合格的党员。我们党始终是为人民服务的党，水能载舟亦能覆舟，事关群众的是都绝非小事，只有把每一件重要的小事办好，才是衡量一名党员是否合格的标准。三是对照党章党规找差距，就是要给自己一个目标，激励自己不断进取，对照身边的榜样，通过多角度查找自身的不足，对自己剖析问题，找准原因，严以律己地抓好整改，才能不断提升自身素养，维护党的形象。(三)对照条例“五个是否”方面。1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，...
