煤矿安全宣传教育工作的安排意见及安全宣传教育标语口号各党支部：～年是我矿抢抓机遇、创业开展的关键年。依照矿党委～年工作会议的安排以及创立本质平安型企业的整体规划，结合企业平安工作的实际，现就～年的平安教育工作作出如下安排：一、任务要求1、贯彻落实xx届四中全会精神，落实科学开展观，突出以人为本的治理理念，营建和谐矿区、和谐区队、和谐班组。2、强化"本质平安、珍爱生命"理念，为集团公司和我矿加速创业开展步伐提供平安保障。3、着眼于"三违"的长效治理，强化本质平安认识及应知应会教育，培育职工严细实的工作作风。4、接着深化贯彻《某某煤矿职工本质平安宣传教育大纲》，进一步落实本质平安宣传教育挂牌咨询责制。通过人、物、系统、治理四要素中"人"的平安素养的提高、标准行为的养成，进一步趋近企业本质平安的目的。二、主题理念本质平安，珍爱生命；人的本质平安，是最核心、最关键的本质平安。三、主题内容明标准、晓利害、知轻重、强责任。平安教育的本质含义在于处理"想平安"的咨询题。平安治理的实践证明，妨碍人们平安目的实现的主观方面的要素：一是对规程标准的不理解；二是对违章作业的危害性认识缺乏；三是对平安和消费的关系处理不当；四是治理者的违章指挥等。针对上述咨询题，～的平安宣传教育将围绕"明标准、晓利害、知轻重、强责任"（简称"12字"工作内容）等重点工作进展。（一）明标准。即通过对新《煤矿平安消费规程》、岗位工作标准、"三违"界定标准的学习贯彻，引导职工上标准岗干标准活。学习内容包括：1、新《煤矿平安消费规程》原文，要求正确理解规程的严肃意义，与原有规程的不同之处，以规程对照本人工作实际。2、要求纯熟掌握并应用各岗位工作标准。3、《"三违"界定标准》及"三违"治理的处置程序标准等。要求纯熟把握并精确应用；4、《庞庄煤矿职工本质平安宣传教育大纲》，要求正确把握创立本质平安型企业的根本理念以及施行本质平安教育的根本方式。学习方式：1、各单位以班组为单位集中学习与自学相结合的方式，利用平安活动日、班前班后会认真组织职工学习规程、标准。2、财资部、职工学校等部门要分析队伍现状，制定专门培训打算，建立以岗前、技能、专业知识、本质平安理念为主要内容的平安教育培训体系，要求每个职工熟记岗位的应知应会内容，以保证平安技能的提高。并采取有效措施，杜绝培训盲点。3、平安品行习练。接着组织好以执行与服从为主题的全员品行习练活动。要做到有打算有落实，做好骨干人员的输出培训。4、政工部、电讯中心等部门要开拓专栏、组织，大造学习声势。各单位可利用牌板、黑板报等宣传工具，演讲、班前有奖抽答、文艺演出等群众喜闻乐见的方式宣传标准（标准），力求做到全员参与、人人知晓。矿将适时组织电视知识竞赛及演讲竞赛活动，深化推进宣教活动。5、矿将举行一次学习规程（标准）集中辅导活动。6、学习规程（标准）要重实效务有用。各单位要建立和健全学习考核档案，抓好教考别离，落实教考各环节岗位责任制。政工部、群工部、安监部、职校等部门将对各基层单位学习规程（标准）的情况进展考核。（二）晓利害。即主要通过平安案例、平安典型教育，使广大干部职工认识到遵章作业的重要性，平安关于企业实现百亿目的及个人和家庭幸福的积极妨碍。认识到违章指挥、违章作业引发事故的危害程度，不标准作业、适应性"三违"的严峻后果。认识到违规操作必须承担的相应法律后果。学习内容：集团公司及矿编发的平安事故案例。集团公司及矿选树的平安消费集体及个人的典型事迹。教育方式：安监部编制平安事故案例学习材料，并在每起事故案例后提出考虑标题，各单位要组织干部职工学习并按照《庞庄煤矿职工本质平安宣传教育大纲》的要求，运用系统考虑的方法开展专题讨论。推行案例学习"四咨询法"，即咨询事故缘故、咨询周围有无相类似违章现象、咨询本人有无违章行为、咨询有无防止事故重复发生的措施。各单位通过言传身教、平安文艺小品演出等方式组织教育活动。组织开展"寻找周围平安人（班组）"活动，选树周围的正面典型，对标找差。加强对平安消费落后班组、区队以及"三违"人员平安教育情况...
