住建局年度纪检监察综合业务工作的总结住建局年度纪检监察综合业务工作的总结2013年，我局在区纪委的坚强领导下，在区纪委监察局各领导科室的有力指导下，我局认真开展党纪检监察综合业务工作，现将有关情况报告如下。一、高度重视，强化领导（一）认真落实四个亲自。局党组“一把手”高度注重纪检监察综合业务工作，与班子成员、直属单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，常抓不懈、真抓督办。工作中、生活上严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定，与班子成员、干部职工一视同仁，不搞特殊化。（二）严格履行一岗双责。主要领导亲自负责牵总、分管领导主抓负责牵头、其余领导具体承办一岗双责的原则，全面落实班子成员党风廉政责任制。领导班子的调整后及时充实党风廉政建设责任制工作机构成员，班子分工中除分管、主抓工作外，均明确做好分管业务领域、股室站所和联系单位的党风廉政建设工作，形成了齐抓共管的工作格局。（三）层层细化落实责任。班子成员与分管科股室、直属单位负责人签定《党风廉政建设责任书》，按照“一岗双责”要求，层层落实党风廉政建设责任，形成齐抓共管、合力推进的工作机制。在日常工作中，将党风廉政建设、反腐倡廉工作与业务工作、重点工作，同步安排、同步开展、同步落实。二、坚持突出重点，着力抓好专项整治活动（一）扎实开展整顿活动。认真贯彻落实中央“八项规定”、和省、市、区的细化规定，认真组织实施“转变作风、服务群众”专项整治活动、“行政执法队伍整顿”活动，认真开展“三项”活动、机关作风建设活动，贯彻执行党务公开、政务公开，切实做到活动有方案、开展有平台、全局齐参与、干部职工受教育，切实做到活动不走过场、不敷衍了事，真查第1页共3页真改、边查边改。（二）深入开展问题查改。通过分散和集中的形式、职工会和座谈会的载体、自己解剖和帮助查找的方式，征求群众建议和意见，原文通报社会满意度测评结果，直面问题、传递压力，并组织干部职工开展大讨论，自己照镜子、自己出汗，用外力触及灵魂，用外因改造内因。局党组将征求的意见和建议认真分析研究，制定整改措施，进行公示公布，接受群众监督，并通过短信平台反馈服务对象，杜绝自娱自乐，真查真改见效。对查找的问题和建议意见，实施“五抓整改”，抓建立台账，细化整改措施，落实责任整改；抓集中学习，提高思想认识，自觉进行整改；三抓对象座谈，邀请服务（执法）对象，帮助进行整改；四抓个别约谈，强力推进整改；五抓建章立制，着力从制度建设、职工教育、目标考核等方面入手，进行长效整改。三、认真开展纪检监察，突出办案安全始终坚持“监督是最好的保护、提醒是最大的帮助、制度是最强的约束”的理念，工作中不怕唱黑脸、不怕得罪人，认真开展纪检监察。强化工作纪律，严格工作考勤、请销假制度，提振干部职工“精气神”；强化规范意识，建立干部职工挂牌上岗、座牌办公、政务上墙制度，用群众监督倒逼自我整顿净化、约束言行举止；强化督促监察，建立干部职工个人（廉政）档案，对群众反映的举报、信访和投诉，建立台账、认真核查、及时反馈并存入个人（廉政）档案；强化约谈督促，建立约谈制度，对干部职工在工作作风、廉政自律、依法行政、行政效能等方面在问题及时告诫提醒、帮助剖析原因，推动作风转变、工作落实。加强对案件的管理，学习办案安全的业务知识，加大对行政效能的督促检查。同时，局党组服从组织决定，安排纪检干部到市纪委配合工作，不怕吃苦、服从大局。四、坚持细化措施，着力制度完善宣教深化（一）强化制度完善规范。针对部门具体实际，出台“八项规定”实施细则共21条，切实规范行政行为；出台公车管理规定，确保公务用车规范安全；出台信访工作制度，切实维护群众权益；出台学习制度，切实提升思想业务素质；出台工作第2页共3页约谈制度，切实加强内部约束；出台公文运行制度，切实提高行政效能。（二）强化公开依法行政。对8大类行政权力清理共计345项，科学界定审批...
