党员干部学习实践活动要注重“补短”在《成语字典》中,有一个人们耳熟能详的成语叫扬长避短
笔者感到,这个成语用到人身上,“扬长”是无可置疑的,“避短”却要作具体分析:组织或领导在用人上实行“避短”,是非常必要的;作为个人对自身存在的“短”,是不能“避”的,而要“补”
当前,全国各地按照党中央的决策部署,正在如火如荼地开展第二批深入学习实践科学发展观活动
作为市直机关的党员干部,以这次学习实践活动为契机,解决好自身存在的不符合、不适应科学发展观要求的思想、工作、作风等方面的突出问题,进一步增强贯彻落实科学发展观的坚定性、自觉性和实效性,是贯彻落实中央对学习实践活动提出“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求的应有之义
其中,一个最根本的问题就是“补短”
古人云:金无足赤,人无完人
共产党人虽然是“特殊材料制成的”,但也是人
世上,任何人都有“长”、有“短”
评判一个人的“长”与“短”,衡量的尺子不同,结果也会不一样
在学习实践活动中,衡量我们每一个机关党员干部“长”与“短”的尺子,就是科学发展观的要求
科学发展观,博大精深、内涵丰富,其“第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾”
深入贯彻落实科学发展观,主体是党员干部
“推进人的全面发展,同推进经济、文化的发展和改善人民物质文化生活,是互为前提和基础的
”在学习实践活动中,我们每一个机关党员干部在深刻理解、全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的同时,还要明确推进自身全面发展的基本要求:一是在思想上要坚定信念、紧跟时代,坚持解放思想、实事求是、与时俱进
二是在学习上要永不满足、全面深入,特别是对马克思主义中国化的最新理论成果,要坚持“真学、真懂、真信、真用”
三是在政治上要立党为公、执政为民,坚持讲党性、重此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除