交运局上半年纪检监察工作总结VIP免费

交运局上半年纪检监察工作总结我局的纪检监察工作在县委、政府的正确领导下，在县纪委、监察局的指导下，在市交通局纪检组、监察室的关心支持下，按照上级的安排部署和要求，结合交通工作实际，把纪检监察工作作为党的建设、精神文明建设、交通建设的重要工作内容，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力构建教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，求真务实，扎实开展各项工作，取得了明显成效，树立了廉政交通形象，促进了我县交通事业又快又好的发展。一、切实抓好党风廉政建设和行风建设工作一是严格落实责任制。年初，我们针对交通各单位实际情况，层层签定了党风廉政建设责任书和行风建设责任书，并对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工细化，形成了"党政一把手"全面抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，纪检组织负责协调，全方位抓好党风廉政建设和行风建设责任制落实的工作格局。二是深化党风廉政建设"一把手"工程。坚持"一把手"抓，抓好"一把手"，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。班子成员廉洁从政、严于律己、率先垂范，严格遵守《廉政准则》、《廉洁自律手册》等廉政规定，交通系统各级干部没有发现违规行为。三是继续推进和完善"三色卡"预警监督机制。年初，根据全县交通工作的实际，在去年"三色卡"预警监督机制运行的基础上，进行了进一步的完善，形成了覆盖全系统，辐射本行业的预警监督网络体系。二、加强制度建设，深化治本抓源头工作一是加强理论学习。充分利用各种会议、政治学习、机关纪律作风建设的机会，组织党员干部和职工认真学习"三个代表"重要思想、十七届六中全会精神、"两个条例"、"实施纲要"、《党员领导干部廉洁从政手册》和党风廉政建设有关规定，认真学习贯彻县委第十二届二次全体（扩大）会议精神，选用反面教材和典型案例开展警示教育，使广大交通干部职工树立起了正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德风气，增强了反腐倡廉、勤政廉政意识和对工作的事业心、责任感。二第1页共3页是认真群众来信来访。半年来，我局共回复市委书记信箱xx县委书记信箱13件，市长热线xx县长热线13件，受理群众来信来访7件，其中集体信访2件，个人信访5件，办结率达100%;接待群众来访7批43人次，其中集体来访3批39人次，个人来访4人次，做到了件件有着落，事事有回音，赢得了人民群众对交通工作的更多理解和支持。三是进一步规范行政行为，积极推行政务公开，维护群众利益。在交通行政执法单位推行了十项公示制度，增加了行政审批透明度，缩短了审批周期，简化了办事程序，提高了工作效率。四是狠抓安全生产管理，确保交通运输安全。坚持抓好安全责任制的落实，形成了"主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓，责任单位抓落实"的安全机制。同时，为应对各类突发事件，制订了各类应急预案和措施。半年以来，全县水上交通源头管理、道路运输源头管理、公路工程建设、公路养护生产、公路路政管理、路桥收费管理等均未发生责任死亡事故。五是在全系统基层党组织和党员中广泛开展创先争优和干部作风整顿活动。以"双年"、"三创"活动为契机，以争创"五好"基层组织、争当"五个模范"党员为目标，在系统广泛开展创先争优活动，解决机关作风有改观，干部职工精神状态明显好转，机关效能建设大幅提升，基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用得到加强。六是在全系统深入开展构建惩治和预防体系框架工作。四月份初，局党组召开专题会议，布置了此项工作，并落实卖价负责。从预防腐败体系、惩治腐败体系和组织保障体系三大块入手，按照拒腐防变教育机制、科学民主决策机制、权力运行监督机制、源头治理预防机制、纠风治乱长效机制、案件线索管理机制、案件查处查办机制、案件管理监督机制、组织领导协调机制、觉廉政建设责任机制、检查考核评价机制等11个方面，基本完善和制定了86项制度、实施意见和办法。七是继续开展交通工程建设领域突出问题专项治理工作。三、强化执法队伍建设提高行政执法水平半年来，我们坚持以基层执法队伍建设为切入点，以干部纪律作风整顿和治理经济发展软环境为契机，大力加强执...