企业党委工作参考计划范文为了深化贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,扎实推进社会主义核心价值体系建立,为国有及国有控股企业(以下简称国有企业)改革开展、和谐稳定提供强大精神动力和思想保证,现就加强和改良新情势下国有企业思想政治工作提出如下意见
一、加强和改良新情势下国有企业思想政治工作的重要意义和总体要求1
国有企业思想政治工作在党和国家工作全局中的重要地位和作用
国有企业是全面建立小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要根底
思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革开展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征
改革开放以来,国有企业思想政治工作在改良中加强、在创新中提高,在学习宣传贯彻党的理论道路方针政策,提高干部职工思想道德素养、科学文化素养和健康素养,保证和效劳企业改革开展等方面发挥了重要作用
加强和改良新情势下国有企业思想政治工作,关于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性主动性制造性,关于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快开展,关于推进社会主义核心价值体系建立、构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义
加强和改良新情势下国有企业思想政治工作的必要性紧迫性
当前,国有企业所处的社会环境、运营环境发生非常大变化,公司制股份制改革和用工制度改革日益深化,农民工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现,职工队伍构造呈现出新变化新特点,职工思想观念多元多样多变趋势明显
与新情势新任务的要求相比,国有企业思想政治工作还存在许多薄弱环节,如工作覆盖不到位、工作体制机制不顺、工作方式方法简单、阵地设备建立缺乏、经费保障不力、队伍素养有待提高等,特别是一些地点和企业不同程度地存在着无视、减弱思想政治工作的现象
这就迫切要求各级党委、政府和国有企业党组织从维护改革开展稳定大局的高度,充分认识加强和