2024年林业系统综治维稳工作汇报VIP专享VIP免费

林业系统综治维稳工作汇报林业系统综治维稳工作汇报20XX年来，在县委、县政府xx县综治委的领导下，我局以创建和谐林业为目标，坚持“预防为主、打防结合”，不断夯实基础、加强队伍建设、坚持依法行政，综治工作取得阶段性成效。一、健全工作体系，确保齐抓共管局党组高度重视综治工作，一是成立领导小组。为全面协调综治工作，调整依法行政、综治维稳和信访工作3个领导小组人员，由局长负总责全面抓，党组书记负全责具体抓，相关职能股室负责人直接抓，形成齐抓共管的良好格局。二是制定年度方案。结合林业实际，确定“创建和谐平安衡山”、加强日常管理和防范、加强队伍建设、建立长效机制等四项主要目标，建立目标管理考核和责任追究制度。三是层层分解责任。为明确责任，将综治工作列入各股、所、室、站的年度目标管理考核，在年初全县林业工作会议上，与各单位签订党风廉政建设责任状、计划生育和综治维稳责任状，实行一岗双责，与年底评先评优直接挂钩。按“谁主管、谁负责”制度，对信访实行包案负责，落实“包调查、包处理、包回复、包稳控”四包制度。二、看好自家的门，确保内部安全一是加强院内管理。局机关院内有66户，人员来往频繁复杂，为加强管理，聘请了门卫，实行24小时值班；各单元实行楼栋长制度；为强化管理，明确由森林公安承担机关保卫。二是加强财产安全管理。配备摄像头进行24小时监控，确保院内财产安全；办公楼每层安装了拉闸门，加强办公室的防盗。全年来，全局院内平安无事，无一例涉毒、买六合彩事件发生。三是全力做好防护期维稳工作。我局将7月20到十八大结束确定为特别防护期。在中秋国庆双节、十八大xx县两会期间，制定专门方案，召开专门会议，安排领导带班和专人值班。三、管好自已的人，树立良好形象林业部门现有干部职工203人，17个乡镇林业站、3个下属单位，综治工作点多、线长、面广。为此，我们不断强化队伍建设，树立部门良好形象。一第1页共4页是加强宣传教育。为强化综治意识，营造浓厚氛围，确保群防群治，我局发挥新设立的法制股职能，着力抓好普法教育和培训。4月份开展森林防火宣传月暨爱鸟周活动；6月份更新湘江风光带法制宣传栏内容；利用林业政务大厅新配备的电子显示频滚动播放法制宣传标语；组织执法人员在全市林业部门、县公安局进行交叉学习和跟班作业，组织集中学习10次，赴省、市法律培训10次。二是加强作风建设。结合政风行风评议、政务公开、党务公开、创先争优、林业系统“三感”教育等活动，严格执行机关指纹考勤制度、禁止上班时间的电脑游戏、炒股、购物和聊天，将“十个一律免职”和“十二个一律问责”落到实处，有效促进工作效率大提高、工作作风大转变、林业形象大提升。其中林业产权管理办公室在全县政风行风评议中获得示范窗口，局机关支部获全县先进支部、学习型党组织，支部的“两室一中心”建设被组织部推荐为示范样板，组织部长、统战部长姚宇旺亲定20XX年全县机关党建工作会议我局召开。三是加强廉洁自律。一是实行责任分解。各单位与局签订廉政责任状，将责任落实到单位和个人，全年无干部职工受党纪政纪处分。二是实行民主决策。对重大决策、重要人事任免、重大事项和大宗支出实行民主决策，不搞暗箱操作和一言堂。在新增编制落实到人的过程中，采取考试和考核相结合，从36自收自支编制择优转编23名，过程公开、公平、公正，结果反响良好。四是抓好民调工作。发放公开信300余份，民意测评表200余份，做好干部职工及相关的育苗户、竹木经营户、农户的思想工作，确保全省民调工作不出偏差。四、办好自己的事，确保系统平安一是坚持依法行政。规范执法程序。新成立林业行政综合执法大队后，理顺管理和执法职能。改变执法“重管理、轻服务”、“重实体、轻程序”、“重罚款、轻教育”等倾向，正确行使自由裁量权，按证据定性，按程序办案，做到一案一卷。今年以来，7次对没收活立木进行公开拍卖。行政执法多次得到上级好评，耒阳、南岳等兄弟单位前来学习。强化资源保护。开展“清理整顿非法经营利用野生动植物”专项行动，程序到位、处罚到位、震慑力较大；办理了“5.27”红豆杉非法移植案和“6.24”非法...