2024年村支部书记年来述职报告VIP免费

村支部书记2年来述职报告（一）主要工作职责是。主持村党支部的全面工作，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实上级党委、政府交办的其他工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，按照市委对下派村书记提出的“四个一”目标要求、结合我村实际，带领全村人民建设社会主义新农村。（二）主要工作实绩。自2003年6月下派以来，在市委组织部和镇党委、政府的领导、支持、关心下，和全村广大干部群众的共同努力下，基本实现下派目标。桂林村从一个中等村发展成为全镇的一流村、榜样村。我村经济进入了一个新的发展时期，村财巩固、收入步入良性循环，村民收入长足增长、后劲十足，主导产业做强做大；村级组织建设强健有力，各种管人管事的制度深入民心，运作如常；社会事业全面发展，村容村貌焕然一新，村民物质文化生活质量显著提高；干部团结齐心为民谋福利，群众安居乐业。各项工作取得了阶段性的进展，在全镇各村评比中，取得两年第一和一年第二的好成绩。个人连续三年被评市委、市政府评为“优秀下派书记”和“优秀公务员”。一、在发展经济方面，实现“一增、一稳定”的目标。农民人均收入年递增15%，从2003年底的3880元上升2005年的4900元，净增1120元；村财纯收入2003年达30万元，2005年达58万元，2005年后村财可长期稳定在30万元左右。主要的工作有：1、完成了林业体制改革，实现经营体制的转轨。目前我村已将集体林地有偿转让给村民经营，人均承包毛竹林10.5亩、商品林6亩，村民增收长期有来源，且后劲足。林改后，村财收入主要依靠收山林承包费，平均每年25万元左右，巩固了村集体经济。2、抓住竹业开发。开竹山机耕路65公里，村竹山机耕路建设基本完成，建毛竹丰产示范片3片700亩，其中南坑示范片达XX市级标准。深翻浅锄3000亩，发展16户竹业开发示范户。村民科学管山自觉性明显提高，大部份竹山实现每亩年经第1页共5页济收入增140元、从2003年的260元左右提高到2005年的400元。平均每亩每年上缴承包费11元，可实得389元。3、企业得到了新的发展。新发展竹加工企业2家，100万元企业引进1家，总数达8家，原有的几家都有不同程度的扩大，解决劳动就业260人，突破了我村没有100万元企业的历史。4、农业生产有了保障，实现了粮食定单规范化。我村粮食以被国家储备收购的数量，基本满足了全村人民的需要。5、全面贯彻落实了党中央对农民的各项富民政策，促进了农村增收和社会稳定。（1）全面落实了税改，低保工作。（2）2003年完成了信用村的申报工作，目前有212户被评为信用户，占全村人口的77.6%，信用社有40余万元资金在我村流动、支持着我村经济建设。6、多种经营悄然发展。在市科技局的带动下，发展养羊3户260头，养兔1户年出栏1000头，香菇和竹荪两个产业已经扎下了根，厚卜种植面积达600亩。二、基层组织建设得到巩固和发展，民主政治形成机制。1、党员队伍的政治思想、理论素质有明显提高，新发展党员4名，有5名候备干部在培养中。2、开展了创“五好”党支部活动，党支部的“三会一课”规范运作。3、村两委干部团结、有凝聚力和战斗力，在党员、代表评议中三年都被评为优秀，本次换届基本上还能担选。4、巩固和完善村级民主政治建设，形成制度。（1）、修改了《村民自治章程》和《村规民约》。（2）完善并落实了村务公开、党务公开民主管理制度，新建村务公开中心户3户。（3）推行了一事一议和票决制、听证制、承诺制。（4）完善了村民代表会议议事制度，推行了重大村务村民户派代表议事制度。5、建立和完善了一系列工作机制，使工作有章可循、有制度可依。如财务管理制度，村两委工作分工目标责任制，村干部工资分解成责任工资与完成情况挂勾制度，年终党员、代表评议村干部制度，建设制度、林地纠纷解决的办法、老人瞻养第2页共5页纠纷解决办法等等。三、精神文明建设成绩显著，社会事业全面发展。1、为民办事实。（1）投资2万元，铺自然村小水泥路1.5公里；（2）投资25万元，全村通自来水；（3）投资30万元硬化黄坑至桂林的公路；（4）投资24万元开竹山便道65公里；（5）落实宅基地三块合计20亩、已搬迁29户，投资6万建自然村XX县区一个，硬化水泥路260...