党风建设工作总结一、主要工作情况（一）完善廉政建设机制，加强机关管理。为使全局党风廉政建设与水利事业相互促进和谐发展，我局把党风廉政建设责任制的落实与各项水利工作紧密结合起来，建立起主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制。同时进一步健全完善了《局机关管理制度》，制定了《县水利局党组三重一大议事规则实施细则》和《县水利局党组会议制度》，通过制度进一步管理和约束领导干部行为，（二）认真抓好宣传教育，提高党员领导干部廉洁自律意识。坚持宣传教育在先，提醒在前，抓好警示宣传教育工作。通过发放廉政手册、制作廉政宣传画报，组织观看反腐倡廉警示片、廉政教育影片，在宣传栏张贴廉政格言警句、廉政文化知识等多形式进行廉政文化日常宣传教育，进一步提高了全局党员领导干部的党风廉政意识。（三）扎实开展专项治理活动。为进一步加大反腐倡廉工作力度，确保机关内部环境风清气正，我局开展了党员干部违反规定接受和赠送红包问题专项治理、领导干部及家属违反规定干预和插手水利工程谋取私利专项治理和企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治等多项专项治理活动，有效防范和治理了收受红包、插手水利工程谋取私利等违法违纪行为，保持违法违纪问题惩处高压态势，遏制贪污腐败问题的滋生。（四）加强水利工程项目推进监督检查。加强对全县病险水库除险加固、小农水重点县、中小河流治理、农村饮水安全工程监督检查，深化水利工程建设领域专项治理，重点加强对前期工作、工程资金、工期、进度、概算、质量、招投标、审价等重点环节的督查监管，及时发现、纠正问题，特别是对工程存在超概算、超工期的问题进行重点检查，及时纠正存在问题，保障水利建设资金安全、合理、高效使用，第1页共2页工程建设管理规范，建设进度快速推进。二、存在问题一是政治思想学习主动性不强。主要表现在重业务而轻学习，部分干部把学习当作软任务、额外负担，学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。二是相互监督、自我监督力度不强。在党风廉政建设工作上还不同程度地存在好人主义，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，缺乏针对性的批评与自我批评。以上这篇党风建设工作总结就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：工作总结，希望大家多多支持6点公文网网，谢谢。第2页共2页
