大学生社团管理模式存在的问题及对策摘要：大学生活里必不可少的便是大学社团，大学生加入社团进行社团活动以此来丰富校园生活。大学社团有很多种类，从多个方面来看，既可以增强大学生学习潜力、挖掘大学生的各项天赋，又可以提高大学生整体素质，为国家提供更多优秀人才。文章主要以大学生社团管理模式中存在的问题作为中心展开话题讨论，提出了相对应的社团管理方法。希望能通过这些办法对大学生社团进行更好的指导，促进社团发展进步。关键词：大学生社团;存在的问题;方法对策高校教育改革不断推陈出新，随着这个潮流的不断推进，大学社团在大学生成长过程中起着越来越重要的作用。时代在向前发展，传统的学生社团管理模式面临着巨大的挑战，学生社团的教育作用也逐步减弱。所以，为了更好的发展学生社团，大学生社团管理模式必须要根据时代潮流的前进来作出相对应的更改，站在以大学生为中心的角度上，更多的考虑大学生的自身条件，更加高效率的促使学生社团健康发展。借此来增强当代大学生的各方面能力，促使大学生全面发展。一、大学生社团管理模式存在的问题高校素质教育提出要十分重视大学生社团管理，于是各高校的社团开始蓬勃发展，社团的种类越来越丰富，涉及到的邻域也越来越广泛。大学生的校园生活因此变得充实起来，学生会更加主动的加入社团，让社团活动占有更多的主动性、灵活性。但值得一提的是，即使大学生社团如今发展的很好，总还是会出现一些我们难以预料的事情，社团管理模式和机制等方面还存在些许问题，无法跟紧社团的脚步来站稳。（一）大学生社团管理观念滞后大学生社团是校园文化的重要组成部分，对于拓宽大学生知识角度、培养大学生各类兴趣等方面有着积极作用。为了在中国特色社会主义的带领下更好的领导大学生学习，高校开始调动大学生参与社团的积极性，耐心指引大学生发掘自己内心深处的能力，使其通往正确的道路。但一些高校还是没有认清此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。楚大学生社团的重要性，存在一定的滞后观念：认为大学生社团只是为了更好的进行课堂教学，作为一个学生学习的辅助工具，把社团活动当作普通校园文化活动来开展。这样并没有把学生社团放在比较重要的部分，降低了学生社团的重要影响。在管理方式上，单一的依靠管制去束缚社团，不投入相对应的人力、财力与物力，会使学生社团失去内部中心平衡，社团管理机制出现较大漏洞。不利于社团持续发展进步，阻碍了社团前进的步伐[1]。（二）大学生社团管理模式过多据可靠报道，当前许多高校都存在对社团管理不明确的问题，高校内没有统一的大学生社团管理模式，多种多样的模式混杂在一起，无法使社团管理呈现出壮大之势，只会在杂乱的过程中“剪不断，理还乱”，导致社团最终失去育人价值。有的高校成立了学生工作领导组，设置社团管理部门监管社团;有的高校建立了校团委指导下的学生组织，由校团委统一领导社团。从某一角度来看，一些高校没有让学生社团融入到高校整体教育里去，使学生社团缺乏一定的归属性。比如，河北省某一高校未能建立良好统一的社团管理模式，其中一个社团存在多种管理模式并存的问题，当遇到该社团晚会资金问题时，管理层次做出了不同的解决办法，以至于该社团的资金无法调节，晚会无法正常举办。管理模式的错综复杂让学生社团失去了本应拥有的育人功能，反而与预计的成果背道而行。（三）大学生社团内部管理怠慢管理有了較大突破、产生了积极影响，学生社团才会有更好的发展空间。现如今一些高校的大学生社团都会存在管理不够好，影响力不够强大的缺陷。虽然有管理机制的庇护，但由于管理机制没有充足考虑社团的未来发展和社团成员的利益，盲目的选择管理机制，没有充分理解所采取管理机制的核心内容，那么这个社团的管理机制就是纸上谈兵，并没有凸显出实际作用。长期下去，学生社团将会缺乏领导力，社团成员也将遗失凝聚力，社团活动难以进行下去，导致社团中心框架不稳，最后走向解体的道路[2]。二、大学生社团管理问题的形成原因（一）高校不够重视大学生社此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传...
