带头落实“基层减负年”六项措施范文带头落实“基层减负年”六项措施一、切实强化政治建部坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，深入学习贯彻xxx总书记关于加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义的一系列重要指示，以及对XX工作的重要指示精神，牢记xxx总书记对组织部门“讲政治、重公道、业务精、作风好”、对组工干部“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的重要要求，不折不扣贯彻落实党中央、省委决策部署，将力戒形式主义、官僚主义作为部机关开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，扎实组织开展作风建设专项整治行动，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求落实到组织工作全过程各方面。二、大力整治文山会海年内开到县级以下的会议、发到县级以下的文件减少30%以上。严格执行部长“一支笔”审批会议制度，坚持会议、文件年度计划，原则上没有列入计划和经费预算的会议不开，没有列入计划的文件不发。会议内容相近、参会人员范围大体相同，特别是涉及州(市)、县(市、区)同志参加的会议，一般使用网络视频等形式召开，能合并的合并、可套开的套开，原则上不要求州(市)、县(市、区)同志到主会场参会，参会人数控制在150人以内，会议时间不超过90分钟。各类工作会议一般不印发资料汇编、交流材料，可在会后通过XX省组织系统办公平台发布。除参照中央组织部做法及明确规定要求发文的，原则上不与各单位联合行文。每年开展的常规性工作不再发文，单项工作要点不再发文，政策性文件原则上不超过10页。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。除法规性、政策性文件外，会议通知、工作方案等文件按程序报批后注明“经×××同意”等字样，通过XX省组织系统办公平台点对点精准发布，不搞“大水漫灌”。推进公文网络传输、网上办理，除涉密的文件材料外，一律通过办公平台运转。不得以处室名义对外发文，包括不得通过QQ群、微信群、大组工网即时通讯等网络传输工具发送工作通知或“白头文件”等。简报类只保留《XX组工通讯》、《XX组工信息》，同时控制数量，提高质量。三、规范督查检查考核严控总量和频次，除省管领导班子和省管干部年度考核、党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核外，原则上不再开展其他综合性督查检查考核项目。领导班子和干部年度考核中涉及基层党建的内容，一般直接采用党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核结果，不再单独考核。开展督查检查考核工作不“以台账论英雄”，不得简单将有没有领导批示、成立领导机构、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不得随意要求基层填表报数、层层报材料，不得以微信工作群、手机APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价。省委组织部考核事项中定量指标不得少于30%，要求报送或查阅的台账资料的指标内容不得超过全部指标的1/3，规范性的电子台账与纸质台账具有同等效力。确需查看台账的，须在工作部署的同时提供经部务会审定的台账目录。加强与各部门和部内各处室的协调配合，大力推进巡视巡察和各类督查检查考核等成果的共享和运用。加强运用信息化手段提升数据采集、统计、分析效率和质量，在建系列信息化平台中有数据的自动生成相关结果，基层党建和干部(公务此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。员)相关数据能够由党内统计和公务员统计提供的，除重要工作外，一般不得随意要求下级单位报材料、统数据、填表格，不得“今天发通知、明天要结果”。整合组织部门以全体党员和干部为对象设置的学习平台等，避免重复设置、层层加码。四、大兴调查研究之风加强调研统筹，把全省组织系统集中大调研工作同基层党建工作随机调研、领导班子分析研判、脱贫攻坚一线考察识别干部、公务员和人才队伍建设调研等工作结合起来，严控实地调研规模，不集中、不扎堆到一个地方、一个点、一条线路开展调研。综合运用随机调研、蹲点调研、书面调研、网络调研等方式，提高调研实效。不搞迎来送往，不印接待手册，不制宣...
