党风廉政建设和纪检监察工作半年总结VIP免费

党风廉政建设和纪检监察工作半年总结州门司镇党风廉政建设和纪检监察工作在市纪委的统一领导下，深入贯彻落实XX市纪委四届四次全会精神，不断创新举措，狠抓落实，为全镇经济社会发展提供了坚强的纪律保障，营造了良好的发展氛围，现就半年来的工作总结一下，同时谈一谈下半年的工作打算。一、以制度建设为抓手，抓好反腐倡廉体制机制建设今年，州门司镇党委、政府把制度建设作为预防腐败的重要手段，不断拓宽视野创新制度建设。一是继续坚持党政一把手不分管财政、人事、直管项目等制度；坚持三重一大集体决策，主要领导末位表态制；二是坚持纪检书记担任党风廉政建设领导小组组长，各村、各单位安排专人负责纪检监察工作，把党风廉政建设作为年度考核的重要内容，签订责任状，严格考核；三是坚持政务、事务公开经常化，在权力行使的前、中、后及时接受监督；四是根据工作需要制定一套完整的制度，如：财务管理制度，廉政食堂制度，首问责任制，限时办结制，服务承诺制，责任追究制。用制度规范办事行为，防止消极腐败现象发生。二、以督促检查为主线，抓好干部作风建设今年，我镇按照市委、市政府的要求，在市作风办的指导下，继续狠抓干部作风建设，成立了作风大整顿发展环境整治年领导小组，并调整干部分工，以镇纪委书记为组长，组建了综合督查组，制定方案，在全镇干部职工、支村两委、企业负责人大会上进行了广泛动员，同时，摘录中央、XX市、XX县区等关于干部作风的纪律要求张贴在醒目位置，并公开举报电话，接受群众监督。按照作风整顿的要求，镇党委、政府完善了干部管理、干部考核和进企业检查申报登记等制度，并按照干部职责分工，通过月考核，月通报记录在册。在抓好规范管理的同时，我们突出抓实督促检查，镇综合督查组围绕党委、政府工作中心展开多方位、多形式的督查，半年来，共开展大小督查行动12次，共查处违纪干部2起，6人，分别给予通报批评和扣罚绩效工资200元人次。同时，我镇配合市委、市政府统一行动在全镇开第1页共2页展为民务实转作风活动竞赛，通过活动促使干部沉下心，面对面了解群众、企业所需、所盼、所想，主动为群众、企业排忧解难。半年来，群众反映的问题少了，干群关系拉近了，融洽了。三、以预防腐败为核心，抓好干部教育和信访案件核查今年，镇党委、政府在干部廉政教育上作了有益探索，改变过去那种简单说教模式，重点突出以案说教。半年来，利用召开镇村干部会议的有利时机，组织镇村干部观看廉政教育片2次，观看违纪案例5起，参加人员达200多人次。观后，及时组织他们开展座谈讨论，谈观后感，提高他们的思想认识。同时，镇党委、政府高度重视信访案件的查处，上半年共办理上级交办、转办案件3件，自办案件1件，在办理案件的同时，党委、政府不失时机以案件为基础进行剖析，然后将其通报全镇，对与案件相关人员进行再教育，对与案件无关人员进行警示教育，从而达到查处一案，警示一批，教育一片的实效。第2页共2页