交通局公路管理站工作总结VIP免费

交通局公路管理站工作总结今年，我站以学习、贯彻十八大和十八届三中全会精神为主线，结合自身实际，以作风建设为抓手，扎实开展“五项执法”、“三解三促”、“三联”、“星级站所创建”等活动，全站人员创新服务管理，谋划转型升级，攻坚克难，苦干实干，狠抓各项工作落实，圆满完成的年度目标任务。现将全年工作总结汇报如下：一、开展读书学习活动，提升职工队伍素质积极开展“五个一”读书活动，购置书籍扩充图书阅览室，向职工推荐好书，每人制订学习计划和读书目录，干部每年至少读4本书，职工每年至少读2本书。建立职工学习培训档案，坚持每月学习培训，每季读书心得交流和业务考试，提高全员业务水平和能力。重视文化软实力建设，积极参加市处开展的“泰州公路精神”征集、摄影比赛和乒乓球、羽毛球比赛活动，活跃职工生活，陶冶职工情操。积极参加市处、市局开展的道德讲堂活动，自办道德讲堂，通过典型宣传和推荐，本站职工马文茂被xx市委宣传部表彰为道德模范。二、转变作风提升效能，树立良好社会形象以贯彻落实中央八项规定为契机，组织党员干部学习省委、市委十项规定。结合自身实际制定本站的贯彻意见，站领导带头规范公车使用、控制会务接待，严格执行《交通行政执法人员行为规范》等廉洁从政规定。建立完善各项考核奖惩制度，在内部管理上，实行日考勤、月度百分考核、季度奖惩兑现，在治超工作上，每月制定工作计划，实行量化考核，明确由一名站领导负责每天作风建设例行检查考核、办公室主任负责效能督查。积极开展“三解三促”主题教育实践活动，深入挂钩联系点大营镇屯南村，走村入户密切联系群众，努力帮助该村解决实际困难。积极组织党员义工进社区义务劳动，参加“学雷锋”、劝导不文明交通行为等志愿服务活动；全站党员干部结对帮扶贫困家庭，资助贫困大学生学费，积极参加爱心捐款活动。在全市开展的创建国家卫生城市活动中，我们成立创卫领导小组，明确职责分工，加大经费投入，认真完成包保区域内的卫生整治任务。第1页共5页落实党风廉政建设责任制，层层签订责任状，年初召开干部履职打算汇报会，半年进行对照检查，年底进行述职述廉，民主测评党员，点评党员干部。积极排查风险点，参加勤政廉政当面报告活动，七·一期间，参加市局“清风学堂”教育活动，站领导班子参观兴化监狱，组织全站人员上廉政教育课，筑牢廉政思想防线。三、深化五项执法行动，提高路政执法水平我们认真开展“五项执法”行动和“执法质量提升年”活动，围绕规范执法、严格执法、阳光执法、智能执法和文明执法的五项要求，每月进行执法业务培训，每季进行考试，提高执法水平和规范化程度。协管人员参加地方执法证的学习培训考试，全员着装，持证上岗、查处分离和亮证执法，共组织42人次参加执法知识学习和竞赛，其中一名执法人员获得了泰州交通系统第二名的好成绩。组织全体执法人员开展列队和交通指挥手势训练，进一步加强执法队伍建设，全面提升执法人员的综合素质。通过网站、报纸和宣传栏等公示服务承诺和办事程序，行政处罚、行政许可网上公示，通过公路沿线监督牌、监督电话和发放作风调查问卷等形式，对行风热线、书记市长信箱、民生直通车等群众反映的问题件件有答复，落实情况及时反馈。四、创新养护管理举措，提升公路综合指数深化“三联”工作举措，推行路政养护联合巡查，拓展联勤范围，向工区延伸，协调管养矛盾，使“三联”工作规范化、制度化和长效化。全年，管养联勤联动33次，处置率为100%。实行养护日巡查、周检查、月度百分考核、季度千分考核。在省市每季度千分考核。采用考核保证金的办法，加强对养护工区的监管，利用视频巡查车督查各工区巡查落实情况。建立绿化管护、桥梁维修、保洁等专业队伍。针对夏季持续高温天气，组织养护人员每天进行洒水，减少绿化的枯死，并对枯死的绿化进行补植。开展预防性养护，完成s332稀浆封层16.8km、基层挖补3000m2，实施灌缝64707延米，修补路面坑塘27469m2，涂刷沥青再生剂1790m2，处治路面网裂病害。干线公路路况综合指数mqi基本稳定在95以上，优良率达100%。落实桥梁定检制度，配合市处桥梁检测中心完成了桥梁定...