“五比五看”总结[小编推荐]VIP专享VIP免费

“五比五看”总结[小编推荐]体育中心“五比五看”活动工作总结为提升素质、转作风、服务基层，加强干部职工作风建设，根据局党委的部署，今年我中心认真开展“五比五看”“创先争优”主题活动，中心支部认真组织，干部职工积极参与，“五比五看”活动取得积极成效，活动有以下三个方面特点，取得三个方面成效。一是高度重视，精心组织。按照局党发2011号文件精神，中心支部迅速制定《体育中心开展“五比五看”活动实施方案》，成立活动领导小组，对“五比五看”活动提出具体要求，并召开支部会议，进行深入思想动员，明确活动的目标任务、方法步骤和工作要求，为活动开展提供了组织保障和思想保障。二是积极动员，参与广泛。为深入推进“五比五看”活动，中心支部召开专题会议在全体党员中进行了深入思想动员，使大家明确深入开展“五比五看”、“创先争优”活动，是开展学习型组织建设，提升干部自身素质的迫切需要，是转变工作作风，提高服务质量的重要举措；是深化创先争优活动，促进体育事业持续发展的重要内容，全体干部职工都以昂扬的面貌投入到这项活动中。首先在深入学习阶段，中心支部组织全体干部职工在每周二学习日按时学习，传达学习了十七届五中全会精神、“十二五”规划、中共中央关于1深入实施西部大开发战略的若干意见、党员领导干部廉洁从政准则、国家领导人、自治区张毅书记、王正伟主席在经济工作会议上的讲话、深入开展“慢发展是失职不发展是犯罪”的大讨论、“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动等内容。并制定学习计划和签到制度，每名干部职工做好学习笔记3万字，撰写学习十七届五中全会精神、“五比五看”活动、“建设和谐富裕新中卫”心得体会各一篇。三是领导带头，典型突出。本次活动中，中心支部委员率先垂范，在认真组织开展本单位活动的同时，积极参加党员服务群众志愿活动，积极为卫生系统、供电系统、地税系统等行第1页共3页业单位指导体育运动会和组织篮球队训练；紧紧围绕体育事业大局，就大力推进青少年体育工作的发展、存在的问题深入实际、调查研究，组成调研课题组，制定调研方案，完成调研任务。充分体现了中心领导与干部职工求真务实、积极向上的精神风貌。四是扎实开展“三亮、三比、三评”活动，提高服务意识。中心支部在“为民服务创先争优”活动中精心组织体育馆、训练馆服务窗口对照开展的“优秀服务之星”活动进一步细化服务标准，创新服务形式，争当服务模范，进一步提高全体干部职工和工作人员的综合素质、工作能力、服务态度，进一步深化创先争优活动，真正实现“三亮、三比、三评、三提升”。1是量标准，体育馆服务事项、服务流程、收2费标准都在墙上对外公示，服务人员的工作职责、工作要求在胸前佩戴的工作证上亮明；2是亮身份，所有工作人员都必须穿配发的工作服并佩戴工作证上岗；3是亮承诺，通过公示栏张贴党员创先争优公开承诺、廉政风险和防控承诺、服务承诺接受群众监督。同时在体育馆内通过向社会群众发放“三比”测评表；开展体育馆工作人员岗位礼貌用语、工作职责、突发事件处理等知识问答；每月业绩评比活动扎实开展“三比”，激发服务动力，树立良好的形象，在工作中形成比、学、赶、超的生动局面。我中心继续通过设置意见箱、公布举报电话、召开收集整理意见会议、问卷调查的方式结合每个人的岗位要求开展自评、互评，中心领导点评的形式及时发现问题，解决难题，总结经验，完善管理。通过“五比五看”活动与推进创先争优、推进事业发展紧密结合我中心工作得到提升：一是有力促进中心工作开展，提升了事业发展水平。全体职工精神和力量都凝聚到积极学习、改进服务、发展事业上来。党员干部积极带头，立足岗位承诺践诺，工作人员形成了讲学习、讲作为、讲团结、讲奉献的良好风气，共同推进了事业发展。二是有力促进了队伍素质提高，提升了整体作战水平。活动开展以来，全体干部职工认真学习，总结经验，领导干部亲自深入基层开展调研实践，不断提升综合素质和工作能力。通过努力，体育馆顺利开馆，馆内运营正第2页共3页常，管理合理，工作人员协作力增3强，服务态度和服务意识进一步提升。三是有力促进工作作风转变...