XX年上半民族团结工作总结XX县区人民医院2017年半年工作总结2017年，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，我院以习近平总书记视察青海时的重要讲话特别是总书记提出的“四个扎扎实实”重大要求为工作指导，紧紧围绕县级公立医院综合改革和示XX县区重大目标，坚持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“两学一做”、“创建优质护理示范工程”、“志愿者服务进医院”等主题实践活动为载体，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量。在全院干部职工的共同努力下，医院各项事业得到了的蓬勃发展，达到了年初预定的各项工作目标。现报告如下：一、主要工作开展情况（一）积极推行县级公立医院综合改革工作按照县级公立医院综合改革要求，进一步完善了内部管理机制；全面实施了药品零差率销售的和“先住院、后付费”服务模式；积极探索临床路径和单病种付费工作；扎实开展分级诊疗，规范转诊程序，完善双向转诊制度;大力推行以绩效工资为核心的分配制度，全面建立了向临床一线、医技等技术含量高、医疗分险大、工作量大的岗位倾斜的管理制度。（二）加大基础设施建设，满足患者“大病不出县”的就医需求为适应医院的发展，满足病人的医疗需求。今年来投入266万余元，购置婴儿培养箱、监护仪、肛肠检查治疗1系统、三导心电图机、投影式红外血管成像仪、移动dr、骨科手术床、低速离心机、三目显微镜成像系统、直肠镜等医疗设备；投入25万元对医院就医环境进行改善，进行病房墙面粉刷、门窗加固、排污管道维修、屋面防水处理等。医院整体搬迁建设项目也进展顺利，目前一、二期工程已进入收尾阶段，即将开始停车场建设及内部装修、设备调试等后续工程。按照县政府主要领导要求我们争取在今年年底完成建设并投入运营，为健康贵德做出更大的第1页共5页贡献。（三）提高医疗质量，在内涵建设上取得新突破一是加大核心制度的执行落实力度。医院医务科、护理部等职能科室共参与临床科室交班、三级查房11次；组织开展院级会诊3次。二是严抓病历质量，全年共督察运行和终末病历205份，甲级病历率达到97%。三是积极推进新技术、新项目临床应用技术创新工作，开设了肛肠科；在外科和妇产科开展了腹腔镜微创手术，全年共实施妇产科腹腔镜手术12例；重塑了眼科，开展了白内障摘除手术、翼状胬肉切除术、倒睫术等系列手术。四是加强医务人员的业务培训和法律法规、规章制度的学习。共组织业务学习、专题讲座5次，参加人员达300余人次。带教实习生19名。五是积极做好传染病管理工作，全年网络直报传染病105例，发放健康教育处方1125份。六是加强医院感染管理工作。专职人员定期检查、督导各个临床科室消毒隔离制度的落实和一次性医疗卫生用品的使用情况，全2年未发生院感事故。七是认真落实“双十制度”和分级管理制度，扎实开展抗菌药物专项整治行动，组织临床药师深入科室一线对合理用药情况进行督导。积极开展处方点评工作，全年共抽取处方1129张，处方合格率达99%。认真开展药品不良反应监测工作，全年共上报药品不良反应23例、食源性疾病36例。（四）切实做好护理质量管理工作一是完善护理质检考核标准，针对日常护理质量管理工作过程中发现的问题，护理部及时组织各护理单元护士长召开例会进行分析、讨论和持续质量改进，不断提升了我院护理能力和水平。二是继续推行责任制整体护理模式，坚持在全院范围内开展优质护理服务。今年全体护理人员为患者陪护检318次、协助取药159次、更衣喂饭630次、免费送粥12650次、送红糖水659次、送洗脚水4688次、洗头56次、剪指甲9638次、洗脚5623次、床上擦浴56次。三是积极组织护理人员进行岗前培训、业务考核和外出进修学习。开展基础护理理论和专科技术操作培训考核2次，外派进修、培训21人次，带教护理实习生39名。第2页共5页（五）优化人才队伍，加强人员培训全面落实人事制度改革，推行聘用制度，实行按需设岗，竞聘上岗，按岗管理，并全部签订聘用合同。今年医院临时聘用医护人员17人。医院采取送出去、请进来培养模式加大人才培养力度，先后派出7名骨干医师分别到北3大人民医院、XX省人民医院、青大...
