大队创先争优活动汇报材料深入开展创先争优活动建设一流基层执法队伍——中共XX市交通行政执法总队高速公路第一支队十大队委员会开展创先争优活动汇报材料从去年五月至今，大队党支部按照总队和支队党委的统一部署，组织全体党员，并发动共青团员和群众职工深入开展了创先争优活动，结合党员学习型党组织建设、作风纪律专项整顿及建党90周年纪念活动等，切实抓好队伍作风建设、廉政建设、业务建设等系列工作，推进我队执法业务中心工作，实现了队伍安全稳定和健康发展，确保了渝遂高速公路的平安畅通。一、创先争优活动基本情况（一）高度重视，主题明确大队成立了由书记和大队长任组长，副大队长任副组长，各组站室负责人为成员的管理层全员参与的创先争优活动领导小组，制订了详尽的活动实施方案。明确了以“创建学习型组织，争做执法模范，建设一流执法队伍”的争创主题，以党员“一讲二评三公示”、队伍作风、业务建设年活动为载体，结合创建党员示范岗（先锋岗）、党员责任区、“五个好”党支部以及创雷锋式执法铁军积极开展创先争优活动。开展创先争优活动以来，大队从多角度，全方位进行宣传动员部署，通过“三会一课”、大队例会、交接班等学习传达，在大队部和铜梁执法站制作专题展板，营造创先争优活动浓厚氛围。尤其是今年以来，大队结合队伍人员结构及管辖路段变化，及时调整创先争优活动形式和内容，将大队中心工作即执第1页法业务和执法服务工作作为创先争优活动的主要载体，将辖区安全保畅效果作为检验队伍创先争优活动成效的主要标准，通过创先争优活动进一步激发全体队员立足本职，恪尽职守，以优异的工作业绩和良好的队伍形象推动大队各项工作更上台阶。（二）精心组织，全面落实第1页共8页1、扎实开展党员“一讲二评三公示”活动。坚持每月一诺，做到科学提“诺”、认真审“诺”、扎实践“诺”、跟踪问“诺”和民主评“诺”。全体同志自觉围绕自身能力建设、作风养成、服务意识等方面的内容，每月提出1至2条书面承诺，并接受广大群众监督。党支部进行定期、不定期督促检查，及时掌握党员履行承诺的情况，并通过个人谈话、例会点评、民主评议等方式不断激发党员地积极性、主动性和创造性，培养全队求真务实，力求实效的工作作风。今年，大队聘请行风监督员10名，上半年组织社区单位和管理对象召开座谈会4次，发放测评表80余份，群众满意率为100%。此外，大队在年初进一步修订完善了队伍考核实施细则，在严格执行日评价月考核制度基础上，牢牢把握“目标设定、责任分解、过程控制、严格考核、奖惩兑现”五个环节，每月组织队员开展民主测评并按比例纳入考核，做到日评、周议、月考、年评，推进创先争优活动健康有序发展。2、配合开展多项争创活动。党支部和全体党员按照“五个好”、“五带头”的具体标准，第2页认真履行活动方案和公开承诺，在日常工作和生活中严格自律，办好承诺事项，展示优质服务，积极开展“亮牌上岗、带头示范、争创一流”创建活动。（1）自觉亮出身份。支部要求全体党员坚持佩戴党徽，履行党员义务，接受管理对象及社会群众的监督。现在党员均能自觉做到佩戴党徽，并有效激发党员干部的党性意识，无论在日常的工作中，还是各类急难险重任务，全体党员均能主动发挥模范带头作用。开展创先争优活动以来，党员队伍的出勤率、加班率、纠违率明显高于普通群众，在近期高温酷暑天气中，年过半百的两位老党员坚持每天在g93主线站开展超速拦截，执法站女党员做到了一半以上的工作时间在主线站入口开展客车检查工作，有孕在身的办公室女党员xx同志既要做好宣传文档工作，又一直坚持参与户外执勤，他们坚守一线，不叫苦、不叫累的实际行动在队伍中起到了良好的示范和带动作用。第2页共8页（2）积极亮牌争创。在去年巡逻车渝b20XX被确定为支队“共产党员示范车”，西永执法站窗口和铜梁勤务组事故处理岗作为亮牌争创示范岗，确定了各岗争创优秀党员，提出了具体的创建要求的基础上，今年铜梁执法站、多功能执法车积极开展创雷锋式执法服务窗口、创雷锋式执法服务车和雷锋式执法标兵等争优活动。各责任党员认真履诺，内务整洁，执法规范、文明，服务意...
