党风廉政建设责任制工作总结 (12)VIP免费

党风廉政建设责任制工作总结今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在纪委、监察局和市党风廉政建设责任制领导小组的监督指导下，我局以“三个代表”重要思想为指导；认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持党要管党原则和从严治党方针，严格要求、严格管理、严格教育、严格监督，把党内廉政建设和反腐败斗争纳入到党政领导班子、领导干部目标管理之中；加大落实责任制的力度，不断完善工作机制，深化工作内容，强化工作措施，重点抓、反复抓，有力地促进了各项工作的开展。党风政风大有好转，连续多年没有违纪违法案件和严重违纪违法行为。现将工作情况汇报如下：一、领导重视，党风廉政抓到位１、责任到位，狠抓落实。①我局印发了《xxxx市环保局关于xxxx年贯彻执行党风廉政建设责任制的实施意见》、《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作分解表》、《党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》。②层层签订“党风廉政建设责任书”。党政一把手与副局长、纪检组长签订责任书，分管领导与分管部门负责人签订责任书，做到谁主管谁负责。③把党风廉政建设和政权建设纳入党政班子和领导干部目标管理，与经济建设、环保工作、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实；一起检查，一起考核。２、党风廉政建设建设责任书和工作任务责任书同时签订。在保证完成党风廉政建设工作任务的同时，也必须完成全年的工作任务。科室、站（所）根据责任书的１０项目标任务，同局党组签订廉政责任和工作责任书，接受党组监督，年终兑现承诺。通过年终考核验收，局属１１个科室、站（所）完成所签两项目标责任书的达100％，考核成绩均在９８分以上，优秀率100%。二、“三抓”“二学”促环保一抓机关政风评议和效能建设。我局根据市委、市政府部署的二００四年度机关政风评议的意见和开展机关效能建设的决定，按照要求精心组织，认真实施，围绕机关效能的目标和第1页共4页工作重点，针对依法行政、办事效率、工作作风、服务质量、机关管理四项评议内容扎实有效的进行内部评议和外部评议。政风评议做到“四个结合”：一是将作风评议与效能建设结合起来。作风评议、效能建设都是思想作风纪律学教活动的重要内容，我局将两者一起研究、一块部署、一并落实，努力做到相互促进，共同提高。二是将作风评议与党风廉政建设结合起来。作风评议作为党风廉政建设的重要内容，纳入岗位目标考核，机关人员上班必须佩带胸牌、办公桌上放台卡。对一线执法人员要统一着装，亮证执法。严格廉政考核，彻底杜绝吃、拿、卡、要等行业不正之风。三是将作风评议与加强制度建设结合起来。制定了《xxxx市环保局加强机关作风和提高行政效能责任制》，建立健全了《岗位目标责任制》、《服务承诺制》、《首问责任制》、《行政责任追究制》、《政务公开制》等制度。四是将作风评议与贯彻落实市委五届六次会议结合起来。在处理好新形势下人民内部矛盾的同时，要处理好、解决好关系群众切身利益的热点、难点问题。还建立和完善各种规章制度。先后制订和完善了党组、行政、机关党群、行政管理、档案、公文等一系列规章制度，共四大类158条，使环保工作有章可循，有规可束。二抓好领导班子集中教育活动。为切实我局领导班子和领导干部队伍思想政治建设，提高领导班子的领导水平和执政水平，根据淮发［２００４］８号文精神，积极开展“在全市县级以上领导干部中开展思想政治建设集中教育活动”。通过两个多月的集中学习教育活动。领导班子成员撰写了２５００字的党性党风剖析材料和５０００多字的领导班子党性党风剖析材料。每个人领导成员还写了１０００多字的心得体会文章。查摆出领导班子和领导干部存在的五个方面突出问题。通过整改、完善制度措施、召开专题民主生活会、广泛征求意见和建议等形式很快解决了所存在的问题。通过领导干部集中教育活动，不断增强了领导干部党性意识和宗旨意识，实践“三个代表”重要思想的自学性和坚定性，领导干部廉洁从政意识，领导班子党内监督意识。更进一步增强了解决自身问题的能力和凝聚力、战斗力。第2页共4页三抓“规范管理、提升素质年”活动。...