XX市职业能力建设工作情况总结XX县区职业培训指导中心2010年工作总结和2011年工作规划2010年,XX县区职业培训指导中心在局领导的直接指挥下,在上级部门的热情指导下,在兄弟部门的大力配合下,中心全体人员,围绕局工作重点,克服困难,自加压力,开拓创新
以实施特别职业培训计划为契机,发挥职业培训在促进就业、稳定就业的作用;以就业为导向,提高参训人员的职业技能和竞争就业能力,扎实推进职业培训工作;以创业培训为载体,凸现创业促就业的成效;以抓职业技能鉴定质量为基础,强化职业资格证书制度;以规范民办职业培训机构办学行为为手段,全面提升民办培训机构的培训能力;以技能竞赛为亮点,努力营造全社会“尊重技能,关心技能人才成长”的良好氛围
各方面都取得了较好成绩
一、开拓创新,用好政策,特别职业培训计划有序推进
为发挥职业培训在促进就业、稳定就业中的积极作用,今年在09年开展特别职业培训计划的情况下
根据上级要求今年继续实施特别职业培训计划
针对今年的经济情况
在原来的培训优惠政策保留的情况下,提出了企业在承诺不裁员和交纳社会保险的前提下,对企业的在岗培训进行补贴
实行职业培训的普惠制,将培训的受益面拓展到了大学生、外来务工人员、企业新录用人员
组建了企业培训师讲师团,继续开展了培训送企业活动,对企业的基层领导进行培训
公布了我市职业培训资助的27个紧缺工种目录、10个高技能人才“115”资助工种目录、18家开展外来劳动力培训的定点企业名单
根据政策,我们加快的实施步骤,通过宣传发动,有3个企业集团实施了企业在岗培训,政府给予资助的特别职业培训,共有1100多人享受优惠政策
为13家企业开展了“培训送企业活动”,共有1530名企业基层领导人参加了培训
有720多名企业新进人员接受了免费培训,外来务工人员的免费培训范围从跨省向非XX县区籍人员拓展,15家企业开展了外来务工人员职业技能提升