人才工作总结范文（六则）（篇一）今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局认真贯彻执行中央、自治区、市关于人才工作的部署，大力加强文化、旅游、体育人才队伍建设，着力营造有利于人才健康成长的良好氛围，实现了文化、旅游、体育人才稳定增长和文化人才队伍素质的逐步提高，为全县文化、旅游、体育事业发展提供了人才保证和智力支持。一、加强领导，建立健全人才工作机制繁荣文化、旅游、体育事业，提高竞争力，关键靠人才，靠队伍。我局一向重视文化人才队伍的建设，召开局务会议研究布置人才工作，采取多种措施，切实推进人才队伍建设。一是为加强对人才队伍建设的综合指导，指定康青春副局长亲自抓人才工作。二是摸清全系统人才现状，积极做好各类人才库登记工作。对基层文艺人才进行调查摸底，经过梳理，分门别类建立了包括声乐、舞蹈、戏剧、旅游服务、体育等人才库名册。三是把人才工作纳入年度工作计划和“十三五”文化旅游体育事业发展规划，大力开发人才资源，切实推进和加强人才队伍建设。二、拓宽渠道，建立健全人才培养机制制定全年人才培养计划，通过组织开展各类培训班、参加区市组织的各类培训等形式加强人才培养。一是建立健全机关公务人员定期知识更新、业务进修、执法培训学习和继续教育制度。二是组织文化站干部、社区（村）文化干部实地学习参观兄弟县市文化阵地创建，培训非物质文化遗产普查工作.三是组织文化馆业务干部进社区、村落、学校进行声乐、舞蹈、摄影、戏曲等不同类别的艺术辅导。四是开展对各乡镇文艺团队骨干进行声乐、舞蹈、戏曲、摄影等表演技能培训，**年培训各类人才460余人次。五是以全域景区为目标，牢固树立“一切皆为旅游资源、人人都是旅游形象”的发展理念，大力提升旅游服务质量。我县将同心红军西征纪念馆核定为副科级事业单位，招聘专兼职解说员5名，同时成立旅游发展服务中心，第1页共11页核定12名人员编制，保障旅游业快速发展；强化旅游从业人员培训，多次选派工作人员到庆阳、信阳、长沙、咸阳、石河子、**等地参加各类培训班，提升业务技能和服务水平。三、加强管理，建立健全人才奖励机制组织开展全县优秀文艺团队、优秀文化站干部和优秀社区（村）文化干部的评选和表彰工作。开展文化人才服务基层回报社会活动。积极组织文化工作者下基层演出宣传，为群众送出精神食粮。**年，组织开展文艺下基层演出78场，组织广场文艺演出32场。另外，今年白明俊同志被评为全国群众体育先进个人、顾永存同志被评为全区第几次文物普查先进个人。四、**年工作思路1、继续实施人才工程，确保创建公共文化服务体系示范区、基本公共体育服务体系示XX县区、全域旅游示XX县区建设工作的整体有序推进。2、继续落实人才职称评聘晋升工作，并提供相应的服务与支持。3、继续关心人才工作环境、生活条件，调动工作积极性，发挥创造性，为人才发挥作用提供优良的服务。（篇二）**年全区农业人才工作在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，立足我区农村经济发展，坚持“人才强区”战略，进一步完善人才引进、培养、使用、激励、投入的体制机制，优化人才队伍结构，提高人才队伍素质，充分激发人才的创造活力，为实现建设“科学储备区、文明法治区、秀美生态区、洲尚文化区”四区目标提供智力支撑和人才保障。一、人才基本情况目前，我区共有农业人才168名，其中省劳动模范2名（万屯娘和陶晓弟），高级工程师1名（帅华平）（XX市科技局科技特派员），农业高级技能人才1名（陶智法，已退休），中级园艺师1名（陶智云，已退休），农村特殊人才5名（陶晓弟、熊长根、陶晟、宋鹏和范丽红），中级职称专业技术人第2页共11页才2名（宋先辉和徐凤娇），经市委农工部（市人才办）奖励的实用人才6名（熊功平、宋先辉、万保林、陶智云、帅华平和岳跃仁）以及农业企业经营管理人才及社会工作人才150余名（包括市龙头企业、农业专业合作社、种养大户、农业分管干部及大学生村官等）。二、主要做法（一）宣传人才对在经济社会发展中涌现的各类优秀人才的先进事迹，进行及时的报道，鼓励、鼓舞所有人积极进取、奋发向上。针对各部门在推进人才...
