XX年全区非公企业党建工作总结VIP免费

XX年全区非公企业党建工作总结一、主要做法（一）理顺领导体制，科学设置党组织。一是成立两新党工委和非公党委。为进一步加强和改进全区非公有制经济组织和社会组织党的建设，理顺领导体制，x区成立了区非公有制经济组织和社会组织党工委，统筹负责全区的两新党建工作；依托区工商行政管理局成立非公党委，建立健全非公党建领导体制和工作机制，加强对全区非公有制经济组织党建工作的指导和管理。二是扩大党的组织覆盖。针对非公企业经营规模、党员人数、行业特点差异大的实际情况，按照一企一策一社一策要求和属地管理的原则，采取单独建联合建挂靠建等形式全面推进组建工作。凡有3名以上正式党员的，按照党章规定单独成立党组织；企业党员人数不足3人的，按照便于党员参加活动、方便党组织开展工作，采取两家或两家以上企业联合组建党组织；对党员人数少又不方便联建的非公企业，由街道或社区建立联合党组织，兜底管理和指导企业党建工作。目前，x区现有非公企业times;个，已建党组织times;个，其中，单独建党组织times;个，联合建党组织times;个，挂靠建党组织times;个，派驻党建指导员times;个，应建尽建率达times;%。三是及时调整组织设置。为进一步提升全区非公党建工作水平，x区结合实际，科学合理设置党组织。在times;市先进制造业集聚区，由集聚区党工委直接管理所辖非公企业，配备专职党务工作人员，健全完善非公党组织各项制度，提升园区党建水平；在商业繁荣、小微企业集聚的times;商圈成立times;商圈党委，统筹谋划商圈内的非公企业党建工作；依托times;商务楼宇建立times;联合党支部，统筹负责商务楼宇内非公企业党建工作；在times;科技园成立园区党支部，发挥集聚效力，提升园区党建工作水平。（二）夯实党建基础，筑牢坚强堡垒。一是建立管理台账。根据属地管理原则，采取实地走访、电话联系、实地查看等多种形式，精准摸排，全面了解和掌握辖区内非公企业和社会组织的情况，区、街道、社区层层建立非公企业党建工作台账，第1页共4页实行动态管理，力求达到五清，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、未建党组织原因清。二是选优配强党组织书记。采取内选外聘、公开选拔、组织选派等方式，配强精通党建、精通管理的双通型的非公企业党组织书记。同时坚持小型、分散、业余、多样的原则，通过错时学、轮班学、小组学等方式，加大对企业党组织书记的培训。三是精心选派党建指导员。从街道办事处、社区选派times;名非公企业党建工作指导员，从发展党员、党组织建立、开展党内活动等方面进行跟踪指导，切实发挥企业情况调研员、政策法规宣传员、企业发展服务员、组织建设督导员的四员作用。四是加强党员教育管理。针对非公企业和社会组织中党员人数少、党员流动性大的客观条件，开展以把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益为主要内容的双培双创活动。按照发展党员要求，严格执行双推双评三全程制度，发展对象持续向两新组织从业人员倾斜，去年全区非公企业和社会组织发展党员times;人，严格落实三会一课、支部主题党日等组织生活制度，强化非公企业党员教育管理。（三）创新方式方法，提升工作水平。一是开展党员亮身份、当先锋活动。在全区非公企业中开展党员亮身份、当先锋活动，通过评选党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区，强化党员意识，加强党性修养，充分发挥党员职工在企业发展中的模范带头作用，真正把非公企业党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。二是开展星级创评、分类定级活动。持续深化两新党组织星级创评、分类定级工作，召开两新星级党组织授牌仪式暨工作推进会，对在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的times;个星级两新党组织进行表彰，并给予1000元至5000元的党建经费奖励。同时，对党建工作突出的times;公司党委和times;协会党支部给予了times;万元的党建经费补贴，进一步激发了非公企业干事创业的热情。times;公司党委和times;协会党支部率先建立开放式组织生活基地，丰富党员组织...