XX年村党支部开展大讨论工作总结三年以来，在本届支委会的带领下，党支部在两级集团公司与矿党委带领下，紧紧围绕全队的中心工作，全体党员立足岗位创先争优。秉承坚持好政治核心、发挥好模范作用、打造好职工队伍，服务好队组发展的工作理念。党政干部廉洁勤政、党员同志成绩突出、一线职工爱岗敬业，政风行风优良。今年9月，本届支部任期将至，现将主要工作总结如下，接受党员、群众监督。第一部分基础性准则一、落实三会一课制度1、思想引领实践，制度规范常规。开拓一队党支部克服以往抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付的缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动。如，按照矿党委统一部署，党支部在第一时间制定了《学习宣传贯彻党的十八大精神工作计划》，并紧密结合党员示范岗，开展学习实践活动。为检验理论学习成效，党支部将在第一季度组织全体党员、入党积极分子开展一次知识竞赛，从数据上可以看出党员、入党积极分子对学习十八大精神及新党章的重视程度，把自己的思想建设放在首要地位。又如，为积极响应集团公司党委、矿党委关于开展党的群众路线教育实践活动精神要求，展开学习讨论，不仅提高了大家的认识，又对贯彻实施要求有新的理解，更为我支部在全体职工中开展宣传、学习营造了氛围。党支部坚持有计划的三会一课制度，做到定时间、定内容、定专题，活动内容做到三个结合，即结合行业特点、结合当下热点、结合自身不足在学习形式上力求丰富，有集中有分散、有线下有线上、有情进来也有走出去，几年来党支部多次组织全体党员群众举行观看纪录片、座谈会、重温入党誓词等学习活动。2、依规换届选举，体现党员意愿。根据《党章》规定，支部每三年进行换届选举，采用公推直选方式，每位党员投出了自己庄严的一票，选举产生新一届支部班子。目前，党支部下设2个党小组，责任区明确且根据第1页共6页实际情况及时调整，入党积极分子联系人体系健全，各类党建制度完备并贯彻好。3、注重干部自培，服务队伍发展。遵照上级的工作要求，着力培养队内的工会主席、团支部书记、青年优秀党员上岗，制定岗位成长目标（一年基本合格、两年规范成熟、三年独立创新），通过岗位工作的指导、实践、述职和评议，在创先争优活动锤炼，在岗位工作中成长。二、认真执行党费收缴和使用制度党费收缴是支部的一项常规工作，按时按量缴纳党费是每一个党员应尽的义务，党支部层在多次集中学习是强调党费收缴的时间、数量以及意义，要求所有党员必须在每个季度的最后一周前主动到党小组组长处进行党费缴纳，且无正当理由不能由他人代缴。党小组组长收齐后一并汇总于党支部。三年来党费账目管理清晰准确，未出现迟交或少交现象。三、健全党支部和党员民主评议制度党支部和党员民主评议制度，一直以来都受到支部的高度重视。党支部每半年组织民主生活会及党员民主评议，并评选出小组、支部优秀党员。2014年8月组织召开了主题为：廉洁从政、强化监督、严肃纪律党员民主生活会;2014年12月组织召开了主题为：一查、二学、三比，青年健康成长、干部专业发展、工作品质提升2013年领导班子及党员民主生活会。2015年7月组织召开了主题为党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。2015年12月组织召开了主题为;三严三实2014年领导班子及党员民主生活会。2016年7月组织召开了主题为：学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育专题民主生活会;2016年12月组织召开了主题为：深入开展lsquo;两学一做rsquo;坚持群众路线2015年领导班子及党员民主生活会。2017年1月组织召开了主题为：学习党的十八届六中全会精神，开展批评与自我批评党员民主生活会;2017年7月在建党96周年之际，我支部组织召开了主题为：深刻剖析、深入思考、全面反思党员民主生活会。通过党员撰写自评报告、党内评、党员评、支部评，将评议情况传达本人，并将测评结果报党支部。民主评议的结果将第2页共6页作为推荐小组、支部优秀党员的重要依据。四、规范使用《基层党支部活动记录本》《基层党支部活动记录本》是记录党支部各项活动的实证记录，重要依据，为此，党支部安排支委委员专门负责，记录做到规范、...
