两委换届选举工作总结VIP免费

两委换届选举工作总结在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部XX县区民政局的精心指导下，我乡积极稳妥做好全乡村“两委”换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，于2014年11月3日召开全乡村“两委”换届选举动员会，截止12月29日，全乡村“两委”换届选举工作圆满结束，现将工作情况总结如下：一、基本情况（一）村党支部换届情况。全乡共21个农村党支部，全部采用“两推一选”的方式进行换届，除侯壁村党支部采用直接选举方式进行选举外，其余20个党支部均采用间接选举方式进行选举，共选出支部委员67名，其中大学生村干部4名（担任支部书记3名，支部副书记1名），占大学生村干部总人数的50%；妇女8名（支部书记3名，委员5名），占总数的12%；大专6名，占总数的9%，高中学历22名，占总数的33%，初中学历39名。平均年龄为47岁。（二）村委换届选举情况。全乡共有21个行政村，有19个村采用一次性直选方式选举，其余2个村采用推选候选人方式选举。共选出村委成员81名，其中大学生村干部4名（均为村委副主任），占大学生村干部总人数的50%；妇女24名（分别为村委主任2名，副主任4名，委员18名），占总人数的30%；平均年龄为47岁。大专学历5名，占总数的6%，高中学历25名，占总数的31%，初中学历51名。新一届村“两委”班子整体素质明显提高，无论是年龄结构，还是学历结构更趋合理。换届后，党支部书记、村主任“一肩挑”的村3个，占总村数的14%，有18名村“两委”成员实现了交叉任职。选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然。新老班子交接顺利。二、主要做法我乡村“两委”换届选举工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全乡村级“两委”换届工作得以顺利开展。总结我们的做法，主要第1页共5页体现为：采取“四抓”、严把“两关”、突出“两个创新”。（一）采取“四抓”，稳步推进村级“两委”换届工作。一是抓机构，切实加强领导。为了顺利完成全乡村级换届任务，乡党委多次召开党委会专题研究了村级“两委”换届工作，成立了以党委书记任组长，党委副书记为副组长，人大、组织、民政、司法等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组，同时还成立了村“两委”换届工作指导组，指导组组长全部由党政班子成员担任，全程负责本次村“两委”换届选举的工作指导。另外，我们还全面做好村“两委”换届选举督查和安全保卫工作，负责维持换届工作正常秩序，对妨害和破坏选举的违法行为、用不正当手段干扰选举的违法行为进行严厉打击。二是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村“两委”换届选举工作，我乡实行了包村干部全程指导制度，每一个包村干部都参与换届选举工作。为全乡换届工作提供了有力的组织保证。三是抓培训，增强依法办事能力。村“两委”换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我乡先后3次举办村“两委”换届工作培训班。培训采取了会议、讨论等形式，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了指导组干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为换届工作的开展奠定了坚实的基础。四是抓统筹，整体有序推进。工作中，乡党委注重统筹安排、兼顾全局。一是把换届工作与贯彻科学发展观理念相结合。通过村级“两委”换届，努力使村级领导班子用科学发展观的理念来指导工作，把科学发展观理念最终落实到带领群众脱贫、带头发家致富上和改善当地基础设施建设上；二是换届工作与解决农村热点、难点问题，维护农村社会稳定相结合。（二）严把“两关”，关键环节不放松。一是严把依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。在换届选举中，我们严格执行法定程序，并全面实行全程签字制度。坚持法律规定的程序一步不少，绝不怕麻烦图省事，从而保证第2页共5页了整个换届选举工作的依法有序进行。二是严把民主权利关。在选举工作中注意把握六个关键环节，保证村民五项民主权利落到实处。一是...