人事处办公室工作总结VIP免费

人事处办公室工作总结办公室工作在局党组的正确领导，局机关各处室（中心）的大力支持，以及办公室全体干部的团结努力下，围绕中心，服务大局，充分发挥参谋助手、综合协调、督办督查、服务保障作用，圆满完成年度工作任务。一、当参谋，出主意，政务服务有新进步。紧紧围绕领导关注重点、群众关注热点、舆论关注焦点，加大综合调研、政务信息、督查督办、建议提案办理工作力度，为领导决策和决策执行提供有效政务服务。一是综合调研卓有成效。今年来，先后就工作思路谋划、避险解困试点、移民产业开发、群众路线教育等重点、热点、难点问题开展调查研究，起草汇报材料和领导讲话稿等综合性材料70篇，撰写发表调研文章6篇，其中省政府《调查与研究》1篇，《水工程移民》2篇，全国水库移民和省政协有关会议交流材料3篇。二是政务信息再上台阶。全年共编发《湖南移民工作简报》4期、《移民快讯》44期，上报省“两办”政务信息180条，其中采用18条，完成了年度政务信息任务;及时整理上报动态信息，全年共在湖南移民网、湖南红网、湖南在线网、湖南日报、湖南卫视等媒体上稿180条，其中湖南日报5条。三是督查督办及时有效。全年共收到领导批示件113件，督办率达100%。同时，通过《情况反映》按月通报各处室工作计划和完成情况，做到了事事有着落，件件有回音，确保了局党组决策的贯彻执行。全年共办理省长、局长信箱答复件66件，确保了及时无误。四是建议提案优质办理。全年共办理省人大代表建议15件、省政协委员提案4件，实现了“见面沟通率、办理答复率和代表委员满意率”三个100%的目标。五是文秘档案保密工作更加精细。全年共校核、印发各类文件368件，签收、处理各类来文1600余件，公文处理质量和效率进一步提高;起草印制局党组会议纪要24期;切实加强了机要文件和涉密事项的保密工作，确保无泄密、无遗漏、无丢失。二、抓协调，促和谐，综合服务有新提升。充分发挥办公室综合协调功能，注意调动方方面面的积极性，确保机关运转第1页共4页高效有序。一是抓综合协调，保障日常运转。加强与部移民局的汇报协调、与省直有关单位的联系沟通、与领导和处室之间的汇报衔接，提高行政效能，确保政令畅通，做到复杂工作有条不紊、紧急任务从容应对、部署落实不折不扣。二是抓筹划组织，确保会务圆满。认真筹划组织全省移民工作会议、半年移民工作座谈会、全国大中型水库移民避险解困试点工作动员会暨现场会、全省移民产业开发现场会等重大会议，确保服务到位、保障有力。三是抓信息化建设，推进政务公开。大力推广应用oa系统，逐步实现了文件网上审签、报件网上审批;完成了门户网站改版升级，建立健全了避险解困、后期扶持等业务信息系统，积极做好政务公开，不断推进移民工作信息化管理。四是抓综合治理，优化机关环境。严格落实综合治理责任，强化人防、物防、技防措施，加强防爆、防盗、防火等安全检查，认真开展应急知识宣传、应急疏散演练和“六无”院落创建活动，实现了无计划外生育，无黄、赌、毒现象，无违纪违法行为，无重大消防安全事故的“四无”综治工作目标，综合治理考评位居前列，保住了“平安单位”荣誉称号，王克情同志被省综治办评为综合治理工作先进个人。三、建机制，严管理，后勤保障有新成效。认真落实中央八项规定、省委九项规定和省局十条规定，坚持把制度建设作为治标治本的根本措施，努力提升内部管理的制度化、科学化、规范化水平。一是严格公务接待。实行定点、定标准接待，严格审批程序。坚持一事一报账、谁消费谁报账。降低接待用酒档次，从紧从严控制标准，公务接待费用比去年减少16.7%。二是严格车辆管理。制定了机关车队管理办法，严格实行车辆统一管理调度和用车申报制度，用车秩序得到进一步规范;全年安排长途出车567趟次，安全行车60万公里，较好地保障了公务用车;实行定点维修、凭卡加油、定点保险以及维修费、路桥费、油料费单车支出核算，公务用车经费比去年减少3.17%;加强驾驶员管理，违规违章现象明显减少，实现了无事故目标。三是严格财务管理。严格执行财务管理补充规定，积极推行公务卡结算和转账支付，减少现金报账支出，杜绝不合理开支。在...