XX县区农村劳动力转移就业情况总结5篇XX县区农村劳动力转移就业情况总结XX县区是农村劳动力转移大县，近两年农村劳动力转移28700人，其中劳务输出17500人，劳务输出累计总数达12.65万人，对俄劳务输出累计1000多人，每年人均收入15000元，全县域外劳动力转移收入累计6.5亿元。一、主要做法：1、强化组织领导，落实工作责任。坚持把劳务输出做为解决“三农”问题、增加群众收入的主要途径，建立了由县政府统一管理，各村、社区紧密配合，村民小组、协理员参与齐抓共管，劳务中介组织、带头人积极参与，内外协调，上下联动的劳务输转组织网络，并形成一能抓一级，层层落实的工作局面，为劳务输出的快速发展提供强有力的组织保障。2、广泛宣传发动，营造浓厚氛围。充分利用广播电视、新闻媒体、电子信息显示屏、板报、报纸、宣传单等多种形式，广泛宣传劳务输出的重要意义、扶持政策，引导群众转变观念，进一步增强外出务工的积极性。同时结合“春风行动”和“再就业援助月”等活动，积极开展职业介绍活动，拓展就业援助渠道，制定服务计划书，下放春风服务卡585份，广泛宣传发动群众，使农村劳动力外出务工的信心日益增强。3、是继续坚持市场化、科技化、规模化、特色化、二元1化、产业化发展战略，强化与长江以北地区的劳务协作，创新了“点对点”劳务协作新模式，建立了北京、天津、青岛、烟台、威海、大连等劳务输出基地，还成立了驻俄罗斯办事处，全面负责对俄境内的开发工作，劳务输出工作做到进一步科学地判断形势、进一步全面地提高认识，进一步系统地总结经验，进一步深入地狠抓落实。4、是坚持向外输出XX县区内转移并重，抓住县城开发区的机遇，为进区企业合理配置人力资源，目前已有6000余农民在家门口就业，实现离土不离乡。为我县的经济发展提供有力的人才支撑和智力保证。5、是鼓励外出务工人员创业。我县广大外出务工人员在外第1页共4页出打工学到技能的同时，创业、致富乡亲成为有志人士的首要追求。他（她）们更注重资本和知识的积累，把握和创造机遇。明义乡双龙村的青年在学有专长、致富有方时，实现了“不仅自己富，更要帮助乡亲富“的夙愿，在北京兴办豆制品加工厂，带动全村40多户农民致富，解决全县300多人就业。6、落实农村劳动力转移优惠政策。开辟劳务输出绿色通道，为外出务工人员统一办理证件，同时对农民进城务工者子女入学、土地流转、参军、就医、劳动安全、社会保障等权益方面完善，确保农村劳动力与城镇劳2动力平等就业，促进土地合理流转，为农民进城务士就业创造宽松的环境。并规范农民工维权体系，切实维护农民工的利益。二、存在的问题1、是外出务工人员组织化程度低，部分群众盲目外出创市场，导致就业率、稳定率和收益率差，导致外出人员有组织输出率不高，从根本上影响了群众外出的积极性。2、是劳动者整体素质偏低。培训缺乏相应的师资力量和培训设施。由于务工人员没有一技之长，大部分外出从事苦、累、脏、险、重的体力劳动，季节性多，长期性少，自发、零散、体力型的输出所占比例大，而大规模集中组织输出、常年输出、技能型输出所占比例小，个别输出人员素质低，吃苦精神不强，输出质量低，还不能适应工作的需要。3、是经费短缺。由于县财政困难，解决外出人员培训、护送、基地考察、跟踪回访等各方面的时效性不够。三、今后的工作打算1、进一步理顺有组织劳动力转移渠道。加强与先进地区劳务中介组织的联系，有计划的选择一批务工基地，以劳务基地的进一步拓展，保证劳务输转的持续发展。2、树立品牌意识，抓好特色培训工作。坚持市场引导培训，培训促进转移的原则，大力开展劳动技能培训，充分发挥培训网络和阵地作用，提高务工人员素质，以需定培，让更多的人学到一技之长，动员有特长的人做好技能鉴定，提高技能型输出比例。第2页共4页3、是强化平台建设，把劳务输出当成产业来做，加大基础设施投入，加强工作人员培训。大力开展宣传，按照竞争公平、运行有序、调控有力、服务完善、城乡一体的目标，实现公共就业服务体系的制度化、专业化和社会化。4、在劳动办输出较为集中的地方，建立行业协会或其他形式的自治管理组织，加强输...
