中学学年度教育教学工作总结本学年，学校在上级领导部门的关心支持下，在全体教职员工的共同努力下，完成了年初制定的工作目标。最主要的是根据《XX省县级人民政府教育工作督导评估内容和标准》，按照县教育局对教育督导评估工作的要求和部署，本着认真严谨、实事求是的原则，全面贯彻落实党的教育方针和政策，积极改善办学条件，大力推进素质教育的开展，努力提高教育教学质量。去年，教育局提出打造以“三大支撑、两项保障、一个目标”为内涵的安平特色的素质教育体系，我们以此为契机，全校师生自觉的把身心、理念投入到了素质教育中来。现将各项工作总结如下：一、教师队伍建设（一）班子队伍建设为优化班子结构，组建一支高素质、强有力的学校管理队伍，暑假期间，按照《xx县第二中学管理人员岗位竞聘实施方案》从一线教师中选拔了12名思想品德好、个人素养高、作风民主务实、有很强的敬业精神和突出工作业绩的人员担任中层干部，加强了管理力量。（二）提高班主任素质今年上半年，按照教育局统一安排，学校组织全体班主任聆听了教育局组织的《德育报》社社长张国宏和全国优秀教师王文英的讲座，结合自己的工作撰写心得体会。利用每周一次的周日班主任例会，组织进行班主任经验交流活动，张连玉、李毅、杨双敏等多名班主任分别就自己的带班经验在例会上做了汇报。（三）教师专业培训近年来，学校一直坚持采取“走出去、请进来”的方式提高教师的整体素质，有计划的组织骨干教师外出学习，将专家名师请到学校，为年轻教师的成长创造机会，给各学科带头人架梯子压担子。2012年学校组织教师外出听课2次，共50余人次。所有任课教师都参加了日常教师公开课活动。同时，学校改进教师评价机制，激励教师争先创优的积极性，鼓励教师参第1页共5页加各级各类公开课、优质课和选拔赛，加强校外交流和校内合作，为教师素质提升搭建平台。二、学校常规管理（一）依法治校1、严格执行各项工作流程。每学年学校严格按照教育局的统一安排进行招生。学校坚持贯彻民主集中制原则，全面实施校务公开，规范操作。涉及到教师切身利益的年度考核、评优、职称晋升都严格按照学校制定的相关制度执行，并及时公示结果。中层干部的提拔和任用都按照学校规定的程序进行。2、严格执法规范收费。学校按省教委下发的《中小学教学用书目录》和教育局规定的定书目录订书，严禁教师乱收费、乱征订教辅资料。每学期的收费项目和标准都以告家长书的形式公布清单，自觉接受社会、家长、学生的监督。（二）安全管理1、健全安全组织，完善应急预案。为确保教育教学的稳定开展，我们把学校安全管理工作当作头等大事来抓，成立由校长为组长的安全工作领导小组，形成良好的领导机制。根据学校实际需要，制定了各种安全事故应急预案，明确相关人员的职责，做到未雨绸缪。将安全管理工作与学校领导、教师评估考核紧密挂钩并坚决执行“一票否决制”。2、实行领导带班值班制度，层层签订责任状。坚持学校领导带班值班制度。每天有一名校级领导带班，由科室主任、班主任组成的巡查小组负责学校的安全工作，昼夜值班发现问题及时解决。同时为健全管理和防范责任制度，层层签订目标管理责任状，实行一级抓一级，一级管一级的责任包干制。校长与年级主任，年级主任与班主任，班主任与家长签订安全责任书，明确责任，对走读生家长要求按时接送学生上下学。3、定期进行安全检查。学校定期对师生用房、床铺、学校用电等可能出现安全隐患的地方进行检查。今年对学校用电线路进行了整改和检修。4、学生安全教育及演练。学校每周召开班会，对学生进行安全教育是必讲内容，定期对全体学生进行安全教育和逃生演练，每次放假都以通知书的形式为学生讲清楚假期期间的安全第2页共5页注意事项，以提高学生紧急避险、自救自护能力和应变的能力。5、食堂安全。今年，在完善学生食堂管理制度的同时，为学校食堂配备了消毒系统和操作间的各种设备设施，对炊事员定期进行体检。同时严把进货质量关，建立食品安全工作台帐。（三）教学常规1、完善规章制度。再次完善与教育教学有关的相关制度，并落实到位。如：《教师量化考核方案》、《教职工考勤...
