供销社党风廉政建设工作总结篇一：市供销社2011年党风廉政建设上半年工作总结市供销社2011年党风廉政建设上半年工作总结今年以来，市供销社党委认真学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》精神，按照党风廉政建设目标责任书的要求，坚持把开展教育，健全制度、民主监督、反腐倡廉纳入干部管理议事日程，以“崇廉尚俭，筑牢防线”作为党风廉政建设的目标，认真落实党内各项民主监督机制，坚持源头治腐，扎实做好信访工作，较好的完成了党风廉政建设各项工作任务。一、健全监督制度，把自律与他律结合在一起。坚持和完善反腐倡廉领导体制和工作机制，明确领导班子成员“一岗双责”，是认真抓好反腐败工作的关键环节。1、坚持领导班子民主议事规则。供销社党委班子由4人组成，在议事中，市社党委班子十分注重民主议事规则，较好地把民主与集中的原则结合在一起。今年初，我们按照安全监督管理部门的要求，拟定对生活资料公司烟花爆竹仓库进行升级扩建改造，公司经营体制进行改革，在形成决议之前，市社党委多次召开党委会、主任办公会，反复论证其可行性，广泛征求意见，首先从改革公司经营体制入手，以加强对工程招投标为重点，保证了仓库扩建改造的顺利推进。为了加强对扩建工程投资的管理，主要领导不直接插手改扩建工程，由过去的一把手说了算，改为专班民主议事再决定干，既解决了个人盲从，也避免了在扩建工程项目中的腐败问题，把推行阳光政务与落实阳光工程较好的结合在一起，在项目建设中，既强调了民主，又体现了集中的原则。2、重新修订了党风廉政建设岗位职责。今年，市社党委成员调整变化大，党委书记、主任和一个副主任都是新调入，同时，提拔了一个副主任，市社班子成员的力量有了进一步的加强。我们根据市社党委班子结构的变化重新修订了党风廉政建设工作责任目标制度，成立了以田传威为党风廉政建设领导小组组第1页共12页长，冯敏胜任副组长的工作领导小组，明确了工作专班，在上级没有任命专职纪委书记的情况下，较好地落实了领导干部“一岗双责”，为推进供销社党风廉政建设提供了制度保障。篇二：市供销社党委2011党风廉政工作汇报市供销社党委2011年党风廉政建设工作汇报2011年，市供销社党委坚持抓党风、促政风、带行风，围绕中心任务，结合创先争优活动的开展，大力推进惩防体系建设，广泛深入开展党风廉政建设活动，全面提升队伍素质，把落实党风廉政建设责任制作为统揽供销社党委反腐倡廉建设的重要工作，与经济工作一同安排部署，一同督促检查，促进了党风廉政建设的深入开展，为各项工作的顺利开展提供了强有力的政治和纪律保证。现将工作情况汇报如下：一、进一步落实党风廉政建设责任制当前供销合作社正处于深化改革，加快发展，充分发挥在社会主义新农村建设中重要作用的关键时期。面对新的形势和任务，不断加强党风廉政建设，发挥党风廉政建设的保障作用就更显重要。今年以来，市社党委坚持把反腐倡廉建设摆到重要议事日程，召开专题会议对全年党风廉政建设工作进行了安排部署，结合本系统实际制定了市供销社2011年纪检监察信访举报工作要点和党风廉政建设责任制实施意见。适时分析研究本系统党风廉政建设新情况、新问题，强化领导责任，完善工作制度，抓好工作落实。一是党委成员按照党风廉政建设责任分工，切实履行“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的职责。及时了解、掌握系统相关动态，针对企业改革、经营中事关党风廉政建设问题，针对机关处室行业管理中的作风建设的问题，抓好指导、协调，帮助解决实际问题，规范工作行为。重点做好对机关副科以上、企业副经理以上干部的教育、监管。二是将党风廉政建设工作的内容分解到了各直属企业目标管理考核细则中，明确企业党政领导班子党风廉政建设责任，并在日常工作中加以检查、督促，促使在改革、经营服务和各项管理中认真落实党风廉政建设的第2页共12页相关规范，形成了目标明确，层层分解，责任到人的目标管理体系。三是进一步完善有供销社特点的党风廉政建设具体制度。制订和完善了《市供销社党务、政务公开实施意见》...
