75省道廉政建设总结VIP专享VIP免费

75省道廉政建设总结2010年廉政工作总结浙江华新交通工程有限公司开发区段一标项目部2011年1月4日《2010年度廉政工作总结》75省道项目部成立之初便确立了“把建成一条阳光路、生态路、精品路、安全路”的指导思想，结合公司发展和工程建设的实际情况，不断探索廉政建设新思路、新方法，积极引入职务犯罪预防工作机制，通过建章立制，加强教育，强化监督，确保"工程安全、资金安全、干部安全"，力争做到"工程优质、干部优秀"。在工程建设过程中，公司积极探索各项经济活动的监督制约机制，努力做好“制度、教育、监督、预测分析、宣传”五篇文章，从源头加强防范工作，在促进公司的党风廉政建设工作的同时，保障了工程建设顺利进行。一、着眼制度保障，作好建章立制文章。为使全体员工更好地规范自己的行为，我们坚持制度先行，以制度促管理，以管理促规范，逐步建立和完善了一批制度、办法和一些具体规定。施工单位廉政建设实施办法和对人员的管理规定。对建设过程中工程款项计量支付、工程设计变更、设备材料采购、资金的监管控制详细的规定。各项监督管理工作有章可循、有制可依，不断向规范化、制度化、程序化的目标靠拢。二、着眼于思想教育，作好强化法纪教育文章和个案预防文章抓理论教育。利用宣传栏向员工宣传中央领导同志有关反腐倡廉重要讲话及干部监督方面的理论文章，要求全体员工认真贯彻落实《XX省惩治和预防腐败体系实施意见》、《构建惩防体系，保障交通发展》，把理论学习不断引向深入。抓经常性教育。利用每月的办公会议对员工进行经常性的廉政教育，做到常常讲，会会讲，防微杜渐，警钟长鸣。抓政策法规教育。增强教育针对性，法制教育课，收到很好的效果。第1页共13页三、着眼于建立监督机制，作好监督制约的文章。首先，我们建立健全了公司廉政建设责任制。在落实廉政建设责任制方面，领导班子成员不仅注意抓好自己分管的部门，而且注意率先垂范，在廉洁自律方面从严要求自己，带头执行公司的有关纪律。自身的廉政建设情况向全体员工进行通报，并向全体员工表态，党风廉政建设责任制分解到各个部门，与各部门签订了党风廉政建设责任书，明确了各部门的廉政建设的目标责任，对于有效地扼制腐败现象的发生，保证廉政建设责任制的贯彻落实起到了积极的作用。其次，建立健全了全面的监督管理制度。为使全体员工更好地规范自己的行为，我们坚持制度先行，以制度促管理，以管理促规范，逐步建立和完善了一批制度、办法和一些具体规定。使各项监督管理工作和各单位、部门及职工个人履行职责有章可循、有制可依，不断向规范化、制度化、程序化的目标靠拢。加强了工程建设中职务犯罪案件多发环节的预警性教育，帮助公司建制堵漏，并配合公司开展预防职务犯罪的宣传教育，避免发生因法律认识不足而发生职务犯罪。四、着眼于法制宣传教育，作好综合治理文章。充分利用局域网络、报刊、板报、宣传标牌、横幅标语等各种宣传媒介，在进行宣传法律知识的同时，交流经验，沟通信息，提醒全体参建人员增强法制观念，强化遵纪守法意识，认清职务犯罪的危害性，自觉抵制不良诱惑和侵袭，增强抵御犯罪的能力和自我保护能力，促进员工树立良好的职业道德，严格自律，提高“免疫力”。工程建设从开工至今尚未发生违法违纪行为。但我们清醒地看到了滋生腐败的土壤和条件还存在于施工中的多个环节。职务犯罪预防工作的任务还很艰巨，因此我们将继续坚持标本兼治、综合治理的方针，逐步加大治本的力度。加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中，进一步探索建立职务犯罪预防工作长效的动态的管理机制，依靠党组织和全社会的力量，加大标本兼治、第2页共13页综合治理的力度，积极汲取其他单位的成功经验，为最终实现本项目"工程安全、资金安全、干部安全"和"工程优质、干部优秀"目标而不懈努力。浙江华新交通工程有限公司75省道南延工程开发区一标项目部2011年1月4日75省道南延工程开发区一标项目部廉政工作计划一、签订与公司廉政建设责任书、责任状；二、签订与路基班组建设责任书、责任状；三、签订与水泥搅拌桩一班组建设责任书、责任状...