综合部主任竞聘演讲稿2[共5篇]第一篇:综合部主任竞聘演讲稿2综合部主任竞聘演讲稿非常感谢分公司领导为我们提供这样一个展示自我,检验自我的舞台
今天我走上竟职台,心中百感交集,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济,朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任
对我来说,也是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会
经过几天来的分析思考,我决定竞争综合部主任这个岗位
我叫****,本科文化,2007年10月参加工作,如果我能担任综合部主任的职务,我对今后工作有以下几点设想:第一、话说“没有规矩,不成方圆”
对于一个企业来说,所谓的规矩就是一系列严密的规章制度
现有的制度可能满足今天和以前的工作需要,但是随着形势的发展必须随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性
但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我准备将“高标准、严要求”作为新的综合部的行为指南
奖惩要兑现,测算要准确,纪律要严格,办事要透明
在从严管理的同时,我将坚持“以人为本”,并注重硬件设施的改善,努力为广大职工营造团结、协调、优美的工作环境
第二、综合部要不断将本部门各项工作予以梳理,对那些切实可行的做法要予以坚持,对与现代企业发展相悖的要重新审视,逐步剥离
另外,还要根据分公司发展需要,将综合部各项基础工作落实到职工岗位责任制,真正将综合部各项基础工作夯实做细,做到“千斤重担人人挑,人人肩上有目标”
第三、参谋到位
充分发挥办主任的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出主意、善出主意、会出主意,积极协助领导做好各项工作
再者主动服务
不断增强政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正
在我演讲即将结束时,我想说的是:如果我在竟聘中不能取胜,我