赢在青春的演讲稿把握自我,赢在青春在团队工作的历练中不断成长邻水县丰禾中学秦洪坤参加这次交流会,对我来说是一个很好的学习机会,能与大家坐在一起推心置腹,我感到非常荣幸
下面所谈仅是自己的点滴体会,抛砖引玉,不当之处恳请指正
共青团是一项崇高而伟大的事业,是一个多奉献的工作岗位,是一个青年人历练成长的多彩舞台
团干部成长的路怎么走,青春的历史怎么绘,能否对得起党和人民赋予的光荣称号很值得我们深思
一、锻炼,是永不言弃的华丽蜕变曾经有一位师者说过,从物理学上讲,“锻”就是不停地压扎,“炼”就是改变物质内部的结构,所谓的“锻炼”,其实就是一种脱胎换骨的蜕变
我们时常会把团队干部的工作看作是一个锻炼自身的过程,在这个过程中,我们会在不经意间改变自己,磨砺自己的品质
1、坚持学习,苦练内功
理论素养是衡量年轻团干部政治成熟和工作水平的重要标志
无数事实证明,有什么样的理论水平,就有什么样的工作水平;理论素养不高,工作必定会受到局限
唯有如此,才能成为具有时代特征的年轻团干部
年轻团队干部的成长,要加强理论学习,坚定信仰,站稳立场,提高政治鉴别力和政治敏锐性;要加强业务方面的学习,努力使自己成为一名业务强手,行家里手
为此,团队干部一定要树立“学习为本”、“终身学习”的理念,向领导学习、向同事学习、要向书本学习、更要虚心向群众学习
2、坚持修身,踏实干事
著名哲学家康德说过,“世界上有两件东西能够深深地震撼人们的心灵,一件是我们心中崇高的道德准则,另一件是我们头顶上灿烂的星空
”道出了做人需要有高尚的道德和像星空一样博大的胸怀
当前,我们强调要以团队干部的人格魅力来吸引凝聚青年,那么团干部的人格魅力怎么来
不是靠职务发号施令,而是靠人格完善、道德提升,用高尚的人格、道德力量赢得青年内心的尊重和认同
团第1页共4页干部如果不注重人格修养,培养基本的道德品质,不仅别人不会从内心敬佩你,自己