延安大学信息学院李卫东院长卸任演讲稿到去年12月底，我已满55岁了，到了卸任的年龄。但由于学校的原因，直至今天才宣布。大家知道，这期间尽管学院有多个奖项、科研项目频频落地，然而学院调整“一分三重组”的危机四起，使得这最后一班岗站的艰难、漫长而又不平静。今天我们终于看到，信息学院行政的担子只分担给物电学院、建筑学院两位院长，证实了我们“一院两分设”的夙愿得偿。至此，这个句号终将得以圆满，我非常满意。自1995年12月起，我做了10年半的副书记、书记，2006年7月至今已做了7年多的院长，在这长达十八年的兼职历程中，我对学院及学院管理工作倾注了大量的心血，与学院的同仁们结下非常深厚的感情。但感情不能替代理性，更不能改变规律。前不久我在总结工作时提到“新陈代谢”是个规律，今天我要做特别解释，这最后一个字“谢”在方言中就指老头，“代谢”就是代替老头的意思，前两个字【新成（兴陈）】不言自明。（建筑学院的老师也可以理解为“红霞后浪推晚霞”），真是无巧不成书啊。七年前，我也是以新换旧走上去的，今天理当以旧换新退下来。所不同的是：今天，学院规模由一生二，学院实力由四跃二。这些成就足以令我陶醉，再加上接踵而来的荣誉和不少的赞许，着实让我体验到了华丽转身的异样感受。这是我今生最大的快慰，我非常的高兴。（2013年10月12日）自担任信息学院院长后，每到总结工作时总会想起就任时对大家许下的诺言，即：理念上尊重教育规律；作风上求真务实；工作中营造团结、和谐、民主的氛围并着力加强学科建设。今天的学院被认为开创了两个“前所未有”：即，学院团结、和谐、向上的氛围前所未有；学院办学实力理科排名第二前所未有。只所以有这么大的进步，是大家共同支持的结果。我向大家表示衷心感谢。我自知，因本人认识的局限和水平能力的有限，使得学院一些本该做得更好的事情没有做到位，责任是我的。我向大家表示深深歉意。第1页共4页任院长7年，也有不少体会。主要是“五句话，十个词”。一是，院长不能只图名，一定要为民。不能图虚名，更不能谋私利。院长是责任、是担当、更是奉献。就是要甘心做教师专业成长的服务员和带头人；要自觉成为学生成人、人才的导引者和师表。学生成才，教师成功就是院长为社会所谋之利。甘为人梯、愿做路基这是院长为官从教应有的大胸怀。二是，院长不见得多知名，一定要开明。开明大度才可以做到选贤用能，虚心纳谏；开明大度才能够视野宏通，思想通达，思路通畅。开明睿智、宽容大度是院长聚贤纳才应有的大气度。三是，院长不能过聪明，一定要高明。聪明到有自知、有自信适可；高明则既要低调谦逊做人，又能看透人、看清事。大智若愚、宠辱不惊是院长管人理事必须有的大智慧。四是，院长不仅要任命，更要不辱使命。群众信任，组织委任是当院长的先决条件；信守诺言、深浮众望、不负重托是院长的责任担当；勇于超越前人、敢于挑战自我是院长的勇气所在。敢于担当，勇于创新是院长有所作为的大魄力。五是，院长不能不留名，一定要留美名。为师不留名，枉然度一生。院长要留名在学术当中，留念在学生心中，留情在事业之中。探求真理、启迪智慧这是院长所谋所求的大业绩。以上感悟，愿与新领导班子的同志们共勉，我相信继任者会比我做得更好。我还要感谢大家对我的加倍关注。请大家放心，我懂生活、善理事，尽管已习惯了把工作当成生活，但我也一定会尽快把工作、生活正常归位。工作上专心做个好老师、好教授；生活中永远是大家的老朋友、好朋友。最后，特拟对联一副，与新任物电学院陈兴军书记、任新成院长并玉强、刚领、承涛五位领导班子成员共勉：桃（承涛）李满园诚心（陈兴）育人率千军（军）德为先品为上修养刚柔领导（刚领）风范业已成心诚（新成）于教结同仁（任）和为贵学为高担当育英强院（玉强）责任正远行谢谢大家。第二篇：竞聘武汉大学外语学院副院长演讲稿各位领导，第2页共4页各位老师：下午好。感谢各位领导为外语学院的良好发展所创设的这种竞争机制，使我也能够有幸在这里竞聘副院长的职务。说实话，我在来这里之前犹豫了很久，但最后还是决定来试一下，因为我愿意为大家服务，首...
