XX公司安管办上半年安全总结报告第一篇：xx公司安管办上半年安全总结报告xxx公司2011年上半年安全生产形势分析总结报告（一）第1-6月安全生产基本情况：一、安全生产责任制（安全生产责任书）落实情况2011年年初公司与xx公司签订了安全生产责任状。公司经理与各车间/部门主任（第一安全责任人）在3月初签订了安全生产责任状。随后各车间/部门与班组，班组与个人也层层进行责任状的签订，做到人人肩上有指标，责任落实到人。2011年3月初公司经理也与安管办签订了安全目标责任状，进一步明确了安全管理责任。二、安全生产体系建设情况：目前安全生产三级体系文件公司已于2011年4月15日换版下发，公司的安全运行管理执行新版职业健康安全管理体系文件。三、安全事故情况：2011年1-6月份全厂发生2起事故（一起未遂）。已全部上报公司安管部。其中：一车间发生1起；行办发生交通事故1起。四、职业危害情况：1-6月份对259名接触粉尘的岗位人员进行了健康体检，下发人员的检查结果无职业病病例。五、安全投入情况：2011年1-6月份在安全方面投入资金约41.11万元；，（主要是冬、夏两季棉劳保鞋和棉安全帽集中出库及其他劳保用品的费用）。六、安全信息体系情况：建立了完善的安全信息体系，每周一安全例会、每周二生产调度会、每月召开一次安全工作总结分析会，季度、半年度及年度安全工作总结分析会对安全信息进行自上而下、自下而上的传递、落实。七、安全培训和教育情况：第1页共16页1-6月份对全厂272名新招临工进行现场岗前安全知识培训，培训覆盖率100%，确保新工岗前培训时间达到40课时，为了确保培训质量，今年3月份安管办向公司申请设置了一个培训室，配备了电视和vc影碟机，采用安全员授课和观看光碟相结合的培训方式，极大地提高了新进员工安全教育培训效果。八、安全监督与检查情况：1-6月份共检查35次，共检查出事故隐患552处，其中包括对矿上的安全检查，二级检查共查处隐患点965处，查出的问题点全部进行了整改和考核通报，隐患点已全部整改完毕。九、安全绩效评价体系、安全奖罚制度及执行情况。严格按照安全目标责任状完成情况进行考核和奖励，每月兑现一次。对三级检查查出的问题点也严格按照考核制度进行了考核。（二）安全生产形势分析：一、安全生产形势及发展趋势概述。第二季度全厂发生两起事故，事故发生率4.19‰，二季度安全形势明显差于去年同期。在工作中加强三级检查以及考核力度并连挂各车间主任和安全员。针对去年和今年发生的事故，重点做好煤磨系统、窑尾预热器系统、高空作业的日常巡检和检修培训，做好检查、监督和考核工作。二、安全生产工作取得的成绩。1、制做了以安全为主题的“八荣八耻”宣传牌和各大车间安全标幅在全公司宣传。参加了北疆事业部和天山股份的安全演讲活动，取得了第一名的成绩。公司及各部门制作了“安全月”活动宣传横幅合计十一幅；各车间/部门制作了安全板报两期；全体员工分观看了安全录像，安全培训三次，要求所有员工写安全感想；并将观后感进行评比；月月评出“安康杯”第一名，给予车间/部门400元的奖励和车间/部门安全员200元的激励奖。2、为提高车间安全管理意识特邀安管部工程师授课，组织两次班组长以上人员学习。同时要求安管办安全人员报名参加国家注册安全师的考试。3、组织259名一线在册职工做了职业健康检查并建立健全了职业健康档案。第2页共16页4、公司配备了培训室，安全员授课和电教片形式相结合，对新进厂272员工培训教育起到了事半功倍的效果。5、公司一季度两条生产线进行技改，外协施工单位多和人数多，普遍存在安全意识比较薄弱，安管办采取集中培训和重点跟踪、现场教育、黑板报通报等形式的安全检查，确保技改工作的顺利完成和安全事故为零。6、为了提高职工的职业安全健康标准，给一线的职工配备了冬、夏两季劳保防护用品及防尘口罩。对公司员工上班工作服进行了改制，前胸后背使用反光条，提高了中、夜班职工上班的安全。7、组织实施公司安全月活动的“百人签名”和“安全活动月板报、漫画展”工作并进行了奖励评定。安全漫画展延伸至矿山进行了宣传。公司安管办、行办配合，组织全厂人员观看“我与...
