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[安监局领导班子2020年6个问题对照检查材料]2020领导班子对照材料安监局领导班子2020年民主生活会对照检查材料根据本次专题民主生活会具体要求，本人认真学习党的十九大精神、新《党章》，xxx新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，学习xxx总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，按照《中共XX省纪委机关?中共省委组织部转发xx;中共中央纪委机关?中共中央组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知XX的通知》要求，学习党章党规，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行认真反思，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见:一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省市区委十项规定情况通过对照检查，班子成员不同程度存在“四风”问题，个别成员问题比较严重，我们痛定思痛、吸取教训，深刻反思还存在不少问题。(一)班子学习的意识不强。局党组虽然建立了中心组学习制度，但真正开展中心组学习的次数不多，未能达到制度化、经常化。政治理论学习不够深入，系统性不强，往往是用到什么学什么，传达上级文件会议精神多，系统学习政治理论少。在学习方式上，往往由领学的人念念稿子，真正走出去交流学习、请专业人员辅导不多，学习的效果不理想。(二)创新意识和进取精神不强。部分班子成员解决问题的思路不宽，精神懈怠，工作激情不高，工作措施落实不力，亮点不多，存在怕乱求此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。稳、怕冒风险、安于现状的思想。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，满足于做好本职工作不出问题就行。(三)执行八项规定不到位。文山会海的问题没有得到有效解决，今年以来已召开各类要求镇区参加的会议11次，发文138份、基层意见较大，公务接待偶有超标准现象。(四)党内民主集中制执行不严。在重大事项决策过程中过多强调班子成员的意见，忽视听取群众意见。重大问题作出决定前缺少调研，有时不经过民主充分讨论和科学论证就拍板定案。有的班子成员有些时候对正确的东西不坚持，对错误的东西不批评、不反对，特别是在关系到利益调整和自身切身问题时，不闻不问，只等领导最后做决定，使党内民主流于形式。有的班子成员忽视大局利益，总是把眼睛盯在自己分管的工作上，考虑全局少。有的在执行决定中，对自身工作有利的就执行，不利的就消极对待，影响了工作的全局。(五)干部选拔任用观念不新。机关中层干部的选拔任用存在“以票取人”的现象，对后备干部的管理未建立中长期的培养考察机制，缺乏压担子、交任务、教育引导的培养机制。(六)解决群众“最后一公里”的问题仍然突出。有关安全生产的一系列决策只部署到镇区，不能及时传达到监管对象，小微企业安全标准化评审只管下放，如何开展指导创建没有制定依据，工作上有时虎头蛇尾。二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1.下企业走马观花、蜻蜓点水。工作部署习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力;办法不多，决心不大，工作水平没有明显提高;综合监管协调不够，联动不好，力量整合不到位。主要表现在检查企业时注重看资料，听汇报，关心资料有没有，多不多，齐不齐，全不全，深入基层一线企业听汇报多，调研了解实情做的不够，解决实际问此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。题少，致使部分安全隐患未能及时发现和彻底整改。如每次安全生产大检查的督查都是安排区领导带队形式性检查走过场，对镇区大检查开展情况摸得不清，督得不紧。2.以会议贯彻会议，以文件落实文件。热衷于以会议贯彻会议精神，以文件转发文件要求，开展工作满足于打电话，要报表、周计划、月总结，主要领导...